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彼得•圣吉认为，一般组织学习经常有的障碍是（）。

  • A、局限思考与归罪于外
  • B、缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件
  • C、习惯于较快的频率，很难觉察到较慢的频率
  • D、管理团体的迷思

参考答案

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考题 彼得·圣吉认为,一般组织学习经常有的障碍是() A、局限思考与归罪于外B、缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件C、从经验学习的错觉D、管理团体的迷思
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考题 彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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考题 “学习型组织”理论的代表人物是()。 A、杰克韦尔奇B、彼得圣吉C、爱默生D、斯隆
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考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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考题 将组织学习分为适应性学习和创造性学习的学者是() A.迈克尔·哈默合詹姆斯·钱皮B.彼得·得鲁克C.彼得·圣吉D.阿吉瑞斯
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考题 美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
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考题 试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。
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考题 以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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考题 彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考
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考题 联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
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考题 彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的（）A、倡导自我超越B、改善心智模式C、开展团队学习D、强化系统思考
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考题 学习型组织的概念是由（）最先提出的。A、彼得.德鲁克B、彼得.圣吉C、阿吉瑞斯D、迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮
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考题 彼得•圣吉认为，形成“深度汇谈”是开展团队学习的精髓。
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考题 彼得•圣吉指出，学习型组织的核心是（）A、学习B、沟通C、管理D、创造
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考题 “学习型组织”是由（）提出的。A、巴纳德B、卡斯特C、彼得﹒圣吉D、奥斯本
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考题 学习型组织的创立者是（）。A、卡斯特B、彼得圣吉C、欧文斯D、卢因
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考题 学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。
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考题 “学习型组织理论”是（）提出来的。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、亨利·明兹伯格D、马斯洛
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考题 论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。
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考题 单选题彼得•圣吉指出，学习型组织的核心是（）A 学习B 沟通C 管理D 创造
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考题 单选题“学习型组织理论”是（）提出来的。A 彼得·圣吉B 彼得·德鲁克C 亨利·明兹伯格D 马斯洛
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考题 问答题美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
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考题 问答题试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。
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考题 多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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考题 单选题学习型组织的概念是由（）最先提出的。A 彼得·德鲁克B 彼得·圣吉C 阿吉瑞斯D 迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
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考题 单选题彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A 自我超越B 改进心智模式C 团队学习D 系统思考
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考题 多选题彼得•圣吉认为，一般组织学习经常有的障碍是（）。A局限思考与归罪于外B缺乏主动积极的整体思考、专注于个别事件C习惯于较快的频率，很难觉察到较慢的频率D管理团体的迷思
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