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单选题
彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。
A

自我超越

B

改进心智模式

C

团队学习

D

系统思考

参考答案

参考解析
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考题 学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙
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考题 彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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考题 彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（ ）。A.局部思考B.单独学习C.建立共同愿景D.被动适应
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考题 彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。A对B错
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考题 美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
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考题 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特
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考题 试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。
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考题 以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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考题 彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。A、局部思考B、单独学习C、建立共同愿景D、被动适应
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考题 彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考
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考题 联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
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考题 彼得•圣吉提出学习型组织应具有哪些特征？
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考题 彼得•圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的（）A、倡导自我超越B、改善心智模式C、开展团队学习D、强化系统思考
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考题 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
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考题 彼得·圣吉教授认为，第二项修炼就是要把镜子转向自己，先修炼自己的行为模式。
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考题 彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。
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考题 彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
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考题 试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
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考题 学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。
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考题 单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A 朱兰B 彼得斯C 圣吉D 科特
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考题 问答题美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
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考题 多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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考题 问答题彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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考题 判断题彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。A 对B 错
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考题 问答题联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
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考题 问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
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