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美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？

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考题 学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙
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考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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考题 “学习型组织”是由国外哪位学者谁提出的 A.斯蒂格利茨B.彼得圣吉C.詹姆斯钱皮D.迈克哈默
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考题 试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。
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考题 以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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考题 彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A、自我超越B、改进心智模式C、团队学习D、系统思考
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考题 彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。
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考题 学习型组织是美国学者彼得·圣吉在（）一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》
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考题 彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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考题 “学习型组织”是由国外哪位学者谁提出的（）A、斯蒂格利茨B、彼得•圣吉C、詹姆斯•钱皮D、迈克•哈默
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考题 彼得•圣吉提出来未来最成功的企业（）A、事业部组织B、网络组织C、学习型组织D、公司制组织
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考题 彼得•圣吉提出未来最成功的企业将是（）A、事业部组织B、网络组织C、学习型组织D、公司制组织
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考题 彼得•圣吉指出，学习型组织的核心是（）A、学习B、沟通C、管理D、创造
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考题 首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）A、格林纳B、巴纳德C、韦伯D、彼得·圣吉
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考题 论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。
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考题 “学习型组织理论”是（）提出来的。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、亨利·明兹伯格D、马斯洛
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考题 “学习型组织”是由（）提出的。A、巴纳德B、卡斯特C、彼得﹒圣吉D、奥斯本
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考题 学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。
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考题 （）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A、战略管理B、权变管理C、企业再造D、学习型组织
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考题 单选题彼得•圣吉提出来未来最成功的企业（）A 事业部组织B 网络组织C 学习型组织D 公司制组织
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考题 问答题美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
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考题 问答题试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。
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考题 单选题彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么（）。A 自我超越B 改进心智模式C 团队学习D 系统思考
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考题 单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）A 学习型社会B 学习型组织C 学习型企业D 学习型国家
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考题 单选题彼得•圣吉提出未来最成功的企业将是（）A 事业部组织B 网络组织C 学习型组织D 公司制组织
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考题 单选题首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）A 格林纳B 巴纳德C 韦伯D 彼得·圣吉
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考题 填空题美国学者彼得·圣吉将学习型团体建设概括为“五项修炼”，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、____和系统思考。
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