考题
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
A. 福利和服务B. 基本薪酬C. 可变薪酬D. 间接薪酬
考题
在企业中，员工的薪酬一般是由（）构成。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.经济性薪酬E.非经济性薪酬
考题
在经济性报酬中，主要有（）A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利
考题
薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利
考题
满足员工的长期激励是( )
A、经济性薪酬B、长期薪酬C、可变薪酬D、福利
考题
在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为( )。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬
考题
直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．非经济性薪酬 D．补偿薪酬E．激励薪酬
考题
薪酬包括直接经济性薪酬和间接经济性薪酬两大类。()
此题为判断题(对，错)。
考题
全面薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬,参与决策是非经济性薪酬的一部分。()
此题为判断题(对，错)。
考题
若要对各级员工进行薪酬激励，则薪酬的结构是（ ）。A．经济性薪酬B．员工保险C．非经济性薪酬D．间接薪酬
考题
企业支付给员工的薪酬，比较稳定的有（ ）。A．间接薪酬B．非经济性薪酬C．基本薪酬D．补偿薪酬E．激励薪酬
考题
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括()。A:基本薪酬
B:工作环境
C:社会保险
D:免费体检
E:企业文化
考题
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。A:工作本身
B:工作环境
C:带薪休假
D:保险福利
E:企业文化
考题
直接薪酬包括（ ）。A、基本薪酬
B、间接薪酬
C、非经济性薪酬
D、补偿薪酬
E、激励薪酬
考题
组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（）A、薪酬B、经济性薪酬C、非经济性薪酬D、福利
考题
工资、奖金、福利和假期等通常被称为（）A、经济性薪酬B、非经济性薪酬C、全面薪酬D、非全面薪酬
考题
薪酬管理的重要决策主要有（）A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、薪酬管理政策决策E、薪酬计划决策
考题
在经济性报酬中，主要有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、奖金D、津贴E、福利
考题
满足感属于（）A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬
考题
单选题满足感属于（）A
直接经济薪酬B
间接经济薪酬C
经济性薪酬D
非经济性薪酬
考题
多选题薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A基本薪酬B绩效薪酬C奖金D津贴E福利
考题
多选题在经济性报酬中，主要有（）A基本薪酬B绩效薪酬C奖金D津贴E福利
考题
单选题工资、奖金、福利和假期等通常被称为（）A
经济性薪酬B
非经济性薪酬C
全面薪酬D
非全面薪酬
考题
单选题（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。A
基本薪酬B
可变薪酬C
福利和服务D
间接薪酬
考题
多选题薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（ ）。A基本薪酬B工作环境C社会保险D免费体检E企业文化
考题
多选题薪酬管理的重要决策主要有（）A薪酬体系决策B薪酬水平决策C薪酬结构决策D薪酬管理政策决策E薪酬计划决策
