资讯!2020年廊坊市开通人力资源管理师证书邮寄通知
发布时间:2020-08-29
考生注意啦!据廊坊市人力资源和社会保障局发文得知,根据疫情防控需要,自2020年7月1日起,廊坊市开通人力资源管理师证书邮寄业务!原现场领取方式仍然有效,考生可自愿选择现场或邮寄方式领取资格证书。以下为2020年廊坊市开通人力资源管理师证书邮寄通知的部分内容,一起和51题库考试学习网看看吧:
(一)现场领取
时间:法定工作日(6月1日至8月31日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30;其它月份上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)
地址:廊坊市人力资源和社会保障局110室(新华路112号)
要求:
1、本人领取:需提供有效身份证件原件或有效期内的临时身份证原件。
2、他人代取:需提供双方有效身份证原件及委托书。
3、单位统一领取:需出具单位介绍信(加盖公章),介绍信上需注明领取证书名称、被领取人姓名、信息。领取人须持有效身份证件原件领取。
因疫情防控需要,现场领取证书人员需佩戴口罩,配合测量体温和登记,保持社交距离。
咨询电话:廊坊市职称考试中心 0316-2156850
(二)邮政速递
邮寄流程:
1、考生在自己所在地区邮政快递处,线下申请“邮寄证书”业务,订单提交成功后,关注“邮政速递便民通”公众号,随时查看订单进度。
2、市职考中心对申请邮寄订单进行验证审核,审核时间为1-2个工作日。审核通过后,证书每周三统一寄出(遇节假日顺延)。
邮寄须知:
1、证书邮寄本着自愿原则,仅提供国内邮件速递服务,邮寄会以到付形式寄出,用户需自付邮费,收费标准为:20元/件(含保价费),每个邮寄领取申请只对应一本证书,不提供同一地址、同一收件人的多本证书合并邮寄。
2、为避免证书冒领邮寄,证书邮寄收件人姓名与申请人姓名必须一致。如遇申请人与姓名与收件人姓名不一致的情况,证书不予邮寄。
3、证书邮寄领取服务原则上由考试合格人员本人凭有效身份证件签收领取。
4、因邮寄服务过程中造成邮件丢失、邮件内容短少、损毁,中国邮政速递物流股份有限公司廊坊市分公司承担赔偿责任,但以下情况将不承担赔偿责任:
1.因非人为不可抗力因素造成损失;
2.外包装完好而内件短少或损毁,签收人未及时提出异议;
3.因考试合格人员填写收件人姓名、地址、联系电话错误或因收件人过失导致的邮件延误或损失;
4.自邮件发出之日起满一年未查询且未提出赔偿要求。
5、证书邮件发出前,如需要修改收件地址、收件人联系电话,或邮寄服务过程中遇问题,查询邮寄进度等情况,请与邮政速递客服人员联系,服务热线:0316-2289496
温馨提示:因疫情防控需要,建议考生尽量选择邮寄形式。
目前可领取2017、2018年度所有考试科目的合格证书和2019年部分证书(详见邮递程序下拉菜单)。
以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
劳动力资源的宏观配置,是指社会劳动力在全社会范围内( )之间的配置。
A.经济区域
B.用人单位
C.行政区域
D.不同国家
对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为( ).
A.绩效分析法
B.任务分析法
C.组织发展需求分析法
D.工作岗位培训
B【解析】对于新员工的培训需求分析,特别是对于从事低层次工作的新员工的培训需求分析,通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能.
技术要求对人力资源策略的影响体现在( ).
A.保持人员的稳定性
B.影响人力资源晋升的效果
C.影响人力资源薪酬策略
D.影响企业员工的培训
利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为( )。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
【解析】刊登报纸广告时的招聘周期为:①从办理刊登广告的申请手续到刊登出广告,大约需要一周时间;②从广告刊登第二天到以后的十几天都会陆续收到应聘者寄来的信函(接收应聘信的高峰一般在广告刊登后的第三、四天);③筛选、通知、笔试、面试一直到录用.大约需要1~2周。综合前三点,利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约需要一个月左右的时间。
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