必看:疫情还没过怎么找工作?有哪些找工作的途径?

发布时间:2020-02-28


注意啦!疫情还没过怎么找工作?有哪些找工作的途径?不知道的小伙伴快跟着51题库考试学习网一起来看看吧!

疫情期间,怎么找工作成为不少人的难题,传统的求职面试流程俨然不符合疫情期间的防控原则,而长期不上班带来的资金短缺,也让不少求职者都非常迫切的想尽快得到一份工作机会。那么疫情还没过怎么找工作?有哪些找工作的途径?下面就和51题库考试学习网学霸君一起了解下。

一、疫情还没过怎么找工作?

疫情之下,虽然外出求职受阻,但网上面试却火热起来。所以,即使在家待业期间,也要积极刷新求职简历,多通过互联网渠道与企业取得联系。学霸君分享出几个网上面试小技巧,希望对大家求职有所帮助。

面试前:

确保网络顺畅、摄像角度及音量:如果面试过程中卡顿,将会影响你的正常发挥和面试效果。

找好背景墙:建议面试时的背景墙以简洁为主,最好是白墙或书柜。

注意自身形象:虽然是网上面试,但也要注意自身形象,女生最好画个淡妆,男生要注意头发的清爽,穿着不要过于随意,要让面试官感受到你重视这次面试。

准备好面试物品:如简历、纸笔、耳机等,最好在面试前做好对公司的前期调查,将可能遇到的或特别关心的问题先梳理一遍,记录下来,以免面试过程中出现遗漏。

面试时:

面带微笑:面试时,可表情自然,面带微笑,语气自信。

注意面试官反馈:网上面试不像线下面对面交谈时可以及时获得面试官对你的反馈。所以在我们回答问题时,要留心面试官的微表情以及发出的声音,例如停顿、敲打笔尖等。

面试后:在面试官还没有挂掉电话之前,求职者应保持面试状态。哪怕是最后的闲聊,也可能是在考验你的职业能力。

二、有哪些找工作的途径?

如今网络发达,求职者可以多关注各大互联网招聘网站或留意朋友圈等招聘信息,如果有心仪的企业,也可以通过给企业官方邮箱发送简历等方式进行求职。

希望本篇文章能够帮助到你们,如果还遇到其他不能解决的问题,要及时反馈给51题库考试学习网,我们会尽快帮您回答。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

“我能学习那个,我能做那个,我可以那样”的观念是指每个人的( )。

A.自我效验感

B.自我鼓励

C.自我崇拜

D.寻找目标

正确答案:A

在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

A.接受单位与被派遣劳动者

B.雇主与雇员

C.劳务派遣单位与接受单位

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

正确答案:A
A【解析】在劳务派遣中,接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

企业进行薪酬管理的目的是( )。

A.合理控制人工成本

B.吸引人才

C.激励员工

D.获取更大效益

E.留住人才

正确答案:ABCE
ABCE【解析】企业进行薪酬管理的基本目的在于:①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报;③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体,谋求员工与企业的共同发展。

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