疫情期间，山西忻州暂停开展人力资源管理师考试通知来了

发布时间：2020-01-30

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根据忻州市人力资源和社会保障局发文得知，受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响，山西忻州暂停开展人力资源管理师等职业技能提升线下培训、鉴定工作。以下为山西忻州暂停开展人力资源管理师等职业技能提升线下培训、鉴定工作通知的部分内容：

各市人力资源和社会保障局，省直有关单位，各培训机构、鉴定机构：根据人社部及省委、省政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的一系列指示要求，省人社厅决定暂停一切职业技能提升线下培训、鉴定工作，现将有关事项通知为：

一、提高政治站位，思想高度重视各级人社部门、各有关承担职业技能培训的部门、各培训机构、鉴定机构要从政治和全局的高度出发，认真贯彻党中央、 国务院和省委、省政府的指示要求、决策部署，坚持人民利益高于一切，强化大局意识、中心意识、服从意识。严格落实省委“五严五防”工作部署，把打赢防控阻击战、攻坚战作为当前最大的政治任务，中心的工作，积极配合，主动让路，暂停一切线下职业技能培训、鉴定工作。

二、坚持防控工作和全年职业技能培训工作统筹安排在抓好疫情防控这项当前最重要的工作的同时，要积极谋划疫情结束后全年的培训工作，不能停摆、不能耽误。在谋划2020年的职业技能培训工作时，要重点围绕提高“取证率、就业率、增收率”，研究开展“订单式、菜单式、项目制”、“工学一体化”、“职业培训包”等培训的方式方法，确定并公布培训职业目录、培训机构目录清单，供培训机构开展线上使用。完善信息实名制系统的清单及培训专项资金管理办法，一季度，省厅将下发《山西省职业技能培训资金管理办法》。各市要完善培训工作机制，研究建立日调度、周汇总、月报告工作制度等，为疫情结束后迅速组织培训做好准备。

三、积极拓展职业技能培训模式线上培训是我们2020年计划拓展的一种培训模式。疫情期间，各市、各有关部门，可积极鼓励培训机构依据确定的培训职业目录，组织网上报名并探索利用“学习强国”、手机App等手段，开展理论课程线上培训。疫情结束后，适时组织线下实际操作集中培训。也可网上征集一些合格的线上培训机构，共同研究纳入补贴性培训机构、职业目录的政策措施，报省厅备案后实施。对一些优秀线上培训机构和成熟的培训模式，可推荐给省厅，经遴选后再由省厅向全省推荐。

四、有关要求各市、各有关部门按此通知要求，积极研究部署疫情期间、全年培训的政策、措施、工作推进计划，明确本市、本部门负责培训的联系人，随时将工作进展情况报省厅。

以上即为51题库考试学习网根据山西忻州暂停开展人力资源管理师考试通知给大家带来的全部信息，希望能对大家有一个参考作用，我是51题库考试学习网，如果小伙伴们还有其他问题的话，欢迎随时咨询。

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