速看,上海2020年人力资源四级考试报名费用公布了!

发布时间:2020-04-13


请各位小伙伴们看过来,你们知道2020年上海人力资源管理师四级的考试报名费用是多少钱吗?不太清楚的,请跟随51题库考试学习网一起来看看吧,小伙伴们仔细阅读哦!

根据上海人力资源和社会保障局发布的公告可知:资格审核通过后的考生应在受理鉴定申报及缴费日期内缴纳鉴定考核费。

“考核费”的收费标准为:五级85元,四级115元,三级150元,二级和一级350元。

缴费完成时间以“考核费”交至上海市财政局监督检查局指定的银行账户为准。

参加综合评审科目的考生还应在考核前向相关鉴定所缴纳“评审费”,所以2020年上海人力资源管理师四级考试报名费用为考核费115元。

另外,很多同学想知道四级人力资源考试考什么,那么接下来51题库考试学习网为大家带来以下相关信息,希望对大家有所帮助!

四级人力资源考试考什么

四级人力资源考试科目为:理论知识考试(含职业道德和专业知识)、专业技能考核和综合评审。

一、理论知识考试

(一)考试方式:书面闭卷标准化考试,考生在答题卡上作答。

(二)考试题型和题量:

1、职业道德考试题型为:选择题(25道题)。

2、专业知识考试题型为:单项选择题(60道题)、多项选择题(40道题)。

(三)考试时间:90分钟。

(四)考试评分:理论知识考试满分为100分,60分为及格。其中,职业道德占理论知识总分的10%,专业知识占理论知识总分的90%。

二、专业技能考核

(一)考核方式:操作技能采用书面闭卷笔试。

(二)考核题型和题量:专业技能为简答题(2道题)、综合分析题(4道题)。

(三)考核时间:120分钟。

(四)考核评分:专业技能考核满分为100分,60分为及格。

三、综合评审

(一)考核方式:综合评审采用书面笔试或面试,在2006年11月26日的具体考试中,将采取文件筐方式。

(二)考核题型和题量:文件筐测试题(10道题)。

(三)考核时间:180分钟。

(四)考核评分:综合评审满分为100分,60分为及格。

目前2020年人力资源管理师备考已经开始,有准备报名考试的小伙伴要注意了,一定要多加复习,多做题,考前要好好准备。如果还有不了解的请继续关注51题库考试学习网,预祝大家考试成功,加油!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”,虽然这事违反了规定,但显然不会出问题,你会( )。

(A)不帮,并给予说明

(B)帮他,但告诉他下不为例

(C)帮他,但告诉同学不要对外讲

(D)帮他,认为理所当然

正确答案:A

以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。

A.是一种定量化考评方法

B.属于目标导向型的客观考评方法

C.属于行为导向型的主观考评方法

D.可以用来考评特殊工作行为表现

E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目

正确答案:ADE

工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。

A.工作量

B.工作任务

C.岗位区域

D.工作效率

E.实行兼职作业的可能性

正确答案:ABCE
工作岗位定员适用于有一定岗位,但没有设备,而又不能实行定额的人员,这科定员方法和单人操纵的设备岗位定员的方法基本相似,主要根据工作任务、岗位区域、工作量,并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。

外部招募的主要缺陷在于( )

A.筛选难度大、时间长

B.进入角色慢

C.招募成本大

D.决策风险大

E.影响内部员工的积极性

正确答案:ABCDE

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。