2021广西人力资源管理师考试报名时间：于7月15日开始（第三期）

发布时间：2021-06-26

广西的考生注意啦!由于2021年上半年人力资源管理师考试各省考试时间不同，广西人力资源管理发展研究会已发布了《关于2021年(下半年)企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定计划》得知2021下半年广西人力资源管理师考试报名时间，下面就跟随51题库考试学习网一起来详细了解一下吧!

一、2021下半年广西人力资源管理师考试报名时间：于7月15日开始(第三期)

二、2021下半年广西人力资源管理师考试报考程序

(一)报考条件

凡符合报考条件(详见附件2：《职业技能等级认定申报条件》)的考生均可根据本人情况，报考相应职业(工种)、级别的考试。

(二)报名事项

1.报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。2.报名时须同时提交个人电子版材料：(1)身份证;(2)学历文凭;(3)职业资格证书;(4)近期免冠彩照;(5)从事本职业(或相关职业)工作年限证明。

(三)报名审核

审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行报名资格审核。

(四)缴费及票据

1.报考缴费。报考人员通过审核后在规定时间内进行缴费，收费标准见《职业技能等级认定收费标准》附表3。2.票据发送。所开票据均为非税收入专用收据，需要开具票据的考生请在报名时填报开票相关信息，未填写开票信息的，视为不需要票据。

(五)报考要求

1.报考人员对本人提交的报考信息及材料真实性、有效性负责。如提交虚假信息、材料的，一经发现，将取消报考资格，已缴费用不予退回;已参加考试且成绩合格的，取消成绩，不给予发放证书;取得相应证书的，宣布证书无效，收回证书。情节严重者，按有关规定处理。2.报名补考的考生，报名审核通过视为已使用补考资质，如未完成后续缴费或缺考，不再保留补考资质。3.未按规定时间进行缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。4.报考人员应在规定时间内领取准考证，并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试(根据报考人数设置考区，考试地点以准考证为准，报考视为同意接受考务安排)。

以上就是2021下半年广西人力资源管理师考试报名时间的相关消息，各位考生可以提前收藏起来，以免错过报名时间。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（ ）。

A．劳动者单方的行为规范

B．企业规章制度的组成部分

C．以用人单位为制定的主体

D．企业劳动关系调节的重要形式

正确答案：A
教材第288页

请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤?(P147)(9分)

正确答案：

制定员工培训规划的基本步骤： 
1)培训需求分析。明确员工现有技能水平和理想状态之间的差距。(1分)
2)工作岗位说明。收集有关新岗位和现有岗位要求的数据。(1分)
3)工作任务分析。明确岗位对于培训的要求，预测培训的的潜在困难。(1分)
4)培训内容排序。排定各项学习内容或议题的先后。(1分)
5)描述培训目标。编制目标手册。(1分)
6)确定培训内容。根据培训目标确立培训的具体项目和内容。(1分)
7)选择培圳方法。根据培训项目的内容选择培训方式方法。(1分)
8)设计评估标准。选择测评的工具，明确评估的指标和标准。(1分)
9)试验验证，对培训规划进行评析，发现其不足，并进行改进。(1分)

公司为高层管理人员购买车辆，这属于（ ）

A．全员性福利

B．特殊福利

C．困难补助

D．岗位津贴

正确答案：B

停工留薪期一般不超过( )月。

(A)6个

（B）12个

(C)18个

（D）24个

正确答案：B

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