2019下半年河南人力资源管理师报名时间10月10日截止
发布时间:2019-09-15
2019下半年河南人力资源管理师报名时间10月10日截止,想参加下半年人力资源考试的各位考试抓紧时间报名哟。
河南人力资源管理师报名方式:个人报名点或机构报名
河南人力资源管理师报名注意:
(一)对于报名参加企业人力资源管理师的考生,各报名点要严格按照文件要求,区分补考与新报考,分别在“职业技能鉴定在线平台”的“全国统考”、“省市统考”子系统中建立不同的批次进行数据录入与传报。并通知考生按照准考证上的考试时间参加鉴定。
(二)报名过程中,报名点应按照《河南省国家职业资格统一鉴定报名点管理办法》的要求,根据《国家职业标准》的申报条件及有关规定,认真审核报考人员的资格条件。报名截止日前未通过省中心审核的不得参加考试。对初审工作出现问题的单位将进行严肃处理。考生未及时提供相关资料或者弄虚作假、不符合报名条件的取消考试资格或成绩,后果由考生本人承担。
(三)报名应专人录入,仔细核对,录入报名系统后的信息应由考生本人或指定代理人确认,确保准确无误。报名点工作失误导致信息录入错误的由报名点承担相关责任。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
我国企业内部劳动规则的效力具体体现为( )
A.内部劳动规则必须在本单位内部全面实施,劳动过程中的各种劳动行为和用工行为都必须受劳动规则的约束
B.职工与用人单位因执行内部劳动规则发生争议,应当依法定的劳动争议处理程序予以处理
C.内部劳动规则不可以作为劳动合同的附件
D.劳动合同可以作为劳动合同的附件,前提是劳动规则的效力必须合法
劳动法律关系的主要形态是( )。
( A )劳动行政法律关系
( B )劳动合同关系
( C )劳动服务法律关系
( D )劳动监督关系
以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。
A.工伤保险费
B.工伤医疗费用
C.工伤评残费用
D.健康检查费用
E.职业病防治费用
ACDE【解析】劳动安全卫生保护费用的类别主要是以下各类:①劳动安全卫生保护设施建设费用;②劳动安全卫生保护设施更新改造费用;③个人劳动安全卫生防护用品费用;④劳动安全卫生教育培训经费;⑤健康检查和职业病防治费用;⑥有毒有害作业场所定期检测费用;⑦工伤保险费;⑧工伤认定、评残费用等。
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