云南2019年人力资源管理师取消了？

发布时间：2021-12-04

云南2019年人力资源管理师取消了？

最佳答案

根据中国就业培训技术指导中心，人力资源和社会保险部职业技能鉴定中心关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知（人社鉴发〔2019〕1号），从2019年起，我中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生组织一次补考。这也就意味着人力资源管理师被正式取消。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

岗位评价的目的是( )。

A．确定薪酬标准

B．确定每个岗位的相对价值

C．确定每个岗位的人员

D．确定每个岗位的工作任务

正确答案：B
B【解析】工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价，确定各岗位的工资等级。

工作岗位评价标准不包括( )标准．

A．指标的分级

B．指标的量化

C．评价的方法

D．评价的流程

正确答案：D
D【解析】工作岗位评价标准包括指标的分级标准、指标的量化标准，以及评价的方法标准等．

初次资料搜集方法中的访问法包括（ ）

A．面谈调查

B．电话调查

C．文案调查

D．邮寄调查

E．留置调查

正确答案：ABDE

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