人力资源管理师考试一年可以考几次?

发布时间:2021-05-15


人力资源管理师考试一年可以考几次?


最佳答案

人力资源管理师一年可以考两次,分别在5月和11月份。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。

A.不同行业有不同的惯例

B.管理理念和薪酬策略不同

C.企业所处的地理位置不同

D.对企业的价值或贡献大小不同

E.在职者在该岗位上工作时间长短不同

正确答案:BD
BD【解析】略。

团队的有效性要素构成有( )。

A.绩效

B.成员满意度

C.团队学习

D.外人的满意度

E.薪酬

正确答案:ABCD

当年和你关系很好的同学找你,要你帮助他找工作,你会( ).

A.如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司

B.向其他单位推荐自己的同学

C.先给他一点钱渡过难关,然后让他自己想办法找土作

D.说明情况,要他自己想办法找工作

正确答案:D



企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:( )

A.刊登广告

B.就业服务机构

C.猎头公司

D.大中专院校和各类职业技工学校

E.推荐和自荐

正确答案:ABCDE

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