请教下广州人力资源考试三级可不可以不通过培训机...

发布时间:2021-06-25


请教下广州人力资源考试三级可不可以不通过培训机构个人报名,可以的话报名点在哪。那个网站上可以查到... 


最佳答案

可以到当地劳动保障局职业技能鉴定中心报名,事业单位,信誉保障。每年5、11月第三个周末考试。
人力资源管理师
一、报名条件
助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二、培训费用
助理人力资源管理师880元
人力资源管理师1280元
高级人力资源管理师5800元
(以上均含报名费、教材费、培训费、鉴定考核费等)

指定教材:
1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社
2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社
3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社
4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社
5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社

一般考试都安排他们本单位或者是当地的大学。发证机关是国家人力资源和社会保障部。
可以到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网址查询证书号
具体成绩可以找当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心查询。



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

培训要取得预期的效果,就必须保证( )与受训这实际需求的合理衔接。

A.培训目标

B.培训内容

C.培训计划

D.培训方案

正确答案:B

以下关于劳动定额的说法不正确的是( )。

A.班产量定额=工作时间/工时定额

B.基本形式有工时定额和产量定额

C.工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

D.采用产量定额或工时定额计算定员人数时,其结果是相同的

正确答案:C
C项,工人劳动效率=劳动定额×定额完成率。

人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )

A.职业守则

B.国家法律

C.地方法律法规

D.劳动法

正确答案:ABCD

在与员工进行沟通时,应注意的问题有( )

A.文字要具有可读性、简明扼要

B.可借助专家,相关团体进行沟通

C.可恰当运用图像进行形象化的展示

D.注意在信息沟通中建立相互信任的氛围

E.注意沟通语言、符号的适应性与准确性

正确答案:ABCDE

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