长春是怎么报考人力资源管理师的呢？

在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（ ）等问题。

A．了解受训员工的现状

B．寻找受训员工存在的问题

C．确定受训员工期望

D．分析这些调查资料，从中找出培训需求

E．注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说（ ）效应比较难于发挥作用。

A．规模

B．收入

C．替代

D．互补

（ ）是现代人力资源管理的重要特征之一。

A．物质性

B．战略性

C．可用性

D．有限性

组织人力资源策略的适用性即人力资源策略的（ ）。

A．准确性

B．操作性

C．效力

D．效率