人力资源管理师是啥?
发布时间:2021-06-28
人力资源管理师是啥?
最佳答案
职业名称 企业人力资源管理师。 职业定义 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
职业等级 本职业共设四个等级,分别为:
四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、
三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、
二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、
一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
目前开展:
四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、
三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、
二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)的全国统一鉴定。
职业能力特征 具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务[客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。]能力. 基本文化程度 高中毕业(或同等学历)。
申报条件(摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》
--四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
--三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上
。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
--二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
劳动争议仲裁的原则有( )
A.一次裁决原则
B.合议原则
C.强制原则
D.回避原则
E.区分举证责任原则
劳动合同的法定条款项目有( )。
A.保密条款
B.劳动报酬
C.试用期
D.工作内容
E.福利奖金
关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁程序具有特定性
C.仲裁对象具有特定性
D.仲裁实行强制的原则
考点:教材第381页
运用任务分析法来分析培训需求,可以把培训需求分为( )。
A.重复性需求
B.短期性需求
C.长期性需求
D.技能需求
E.岗位需求
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-06-25
- 2021-12-21
- 2021-06-21
- 2021-06-25
- 2021-01-30
- 2021-12-19
- 2021-01-22
- 2021-07-12
- 2021-07-21
- 2021-07-09
- 2021-06-21
- 2021-05-19
- 2021-05-27
- 2021-03-26
- 2021-06-30
- 2021-11-18
- 2021-07-02
- 2021-07-01
- 2021-01-02
- 2021-01-19
- 2021-05-15
- 2021-08-27
- 2021-02-01
- 2021-12-04
- 2021-03-25
- 2021-06-30
- 2021-06-30
- 2021-12-04
- 2021-07-02
- 2021-07-02