我是80年参加工作，06年工作改制，26年工龄...

发布时间：2021-11-18

我是80年参加工作，06年工作改制，26年工龄。可以报考人力资源管理师考试？

最佳答案

其实不是年龄限制，主要是工龄，但也要看你的学历，学历越高，对工龄的要求人力资源管理师二级是全国统考，每年的5月份和11月份考试，报考人师二级的

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

（ ）不具有法律效力。

A．立法解释

B．任意解释

C．司法解释

D．行政解释

正确答案：B
考点：教材第34页

（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。

A．选拔性测评

B．考核性测评

C．开发性测评

D．诊断性测评

正确答案：A
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点包括：①强调测评的区分功能；②测评标准刚性强；③测评过程强调客观性；④测评指标具有灵活性；⑤结果体现为分数或等级。

可以用来预测人员需求的方法有（ ）

A．人力资源信息库法

B．管理人员接替图表法

C．集体预测法

D．回归分析法

E．劳动定额法

正确答案：CDE

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