二级人力资源管理师怎么报名时间?

发布时间:2021-03-07


二级人力资源管理师怎么报名时间?


最佳答案

一、时间安排:上半年,5月的第三个周末,下半年,11月的倒数第二个周末(一般都为周日)。5月报名时间:3月15-22日,资格审核时间:4月7-13日。11月报名时间:9月11-18日,资格审核时间:10月10-16日。二、拓展资料:企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。三级报考条件,符合其中一条就可以:具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有大专学历,连续工作3年以上,正规培训达到规定标准学时数者;具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作2年,正规培训达到规定标准学时数者;二级报考条件:(符合其中一条即可)具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有本专业大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;具有本专业或相关专业博士研究生学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

在工作中,员工之间应( )。

A.讲究合作,避免竟争

B.平等交流,平等对话

C.既合作、又竞争,竟争与合作相统一

D.互相帮助,共同提高

正确答案:BCD

在培训的印刷材料中,( )可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

A.工作任务表

B.岗位指南

C.培训者指南

D.学员手册

正确答案:B
B【解析】岗位指南是对最常用最关键的任务的描述,使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂,它具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便等优点。

劳动法的首要原则是( ).

A.保障报酬权

B.保障物质帮助权

C.保障劳动者的劳动权

D.保障休息休假权

正确答案:C
C【解析】我国《宪法》第42条规定:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务.国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇.”第33条规定:“国家尊重和保障人权”.根据《宪法》的上述规定和其他有关规定,保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则.

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