人力资源管理3级考试监考严吗？有没有作弊的?

正确答案：
(2)该方法的优缺点：
①可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义．
②适用范围有限，如果员工的能力呈偏态分布，该方法就不适合了．
③只能把员工分为有限的几种类别．难以具体比较每个员工的绩效差距．
④不能为诊断组织与员工工作中存在的问题提供准确可靠的信息．

正确答案：ABDE
工资调整主要是指工资标准的调整。从具体内容来看，工资调整可以分为：工资定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整和考核性调整。

正确答案：

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】促销包括广告、人员推销、营业推广、公共关系等方式：①广告，是企业以一定代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以增加影响、扩大销售的一种手段；②人员推销，指企业通过派出销售人员与一个或一个以上可能成为购买者的人进行交谈，做口头陈述，以推销商品，促进和扩大销售；③营业推广，指为了刺激消费者及时或大量购买某种产品而采取的一种追求短期促销效果的促销方式；④宣传，指企业为实现销售指标，在媒体上进行的报道或展示，以刺激目标顾客需求的活动。