2020年法律职业资格考试《理论法》选择题答案解析（9）

发布时间：2020-08-15

2020年法律职业资格考试时间已经确定，小伙伴们复习的怎么样了？今天51题库考试学习网分享了考试科目《理论法》的选择题答案解析，感兴趣的话就一起来看看吧！

1.关于社会主义法治理念及其特征的表述，下列哪一选项是错误的?

A.社会主义法治理念重在强调行政执法和司法工作应遵守一定的原则，与立法没有直接关系

B.社会主义法治理念反映和坚持了人民民主专政的国体

C.社会主义法治理念反映了社会主义法治的性质、功能、价值取向和实现途径

D.社会主义法治理念中的法治建设根本目标是实现好、维护好、发展好最广大人民的利益

【答案】A

【解析】我国的社会主义法治理念是中国特色社会主义的系统化的法治意识形态，反映和指引着社会主义法治的性质、功能、目标方向、价值取向和实现途径，是马克思主义法律思想中国化的最新成果，是社会主义法治的精髓和灵魂，是我国社会主义法治事业必须长期遵循的指导思想。B、C、D项的表述均是正确的。

A项错误，法治理念的内容必然包含立法、执法、司法、守法等法治建设的各个方面，因此，社会主义法治理念不仅是执法和司法的指导思想，也是立法、守法和法律监督应当遵循的原则和指导思想。

2.某高校司法研究中心的一项研究成果表明：处于大城市“陌生人社会”的人群会更多地强调程序公正，选择诉诸法律解决纠纷;处于乡村“熟人社会”的人群则会更看重实体公正，倾向以调解、和解等中国传统方式解决纠纷。据此，关于人们对“公平正义”的理解与接受方式，下列哪一说法是不准确的?

A.对公平正义的理解具有一定的文化相对性、社会差异性

B.实现公平正义的方式既应符合法律规定，又要合于情理

C.程序公正只适用于“陌生人社会”，实体公正只适用于“熟人社会”

D.程序公正以实体公正为目标，实体公正以程序公正为基础

【答案】C

【解析】社会主义法治理念中的公平正义是指社会全体成员能够按照宪法和法律规定的方式公平地实现权利和义务，并受到法律的保护。不同人群对公平正义的理解具有一定的差异，体现在不同文化和社会的差异性，题干中“处于大城市‘陌生人社会’的人群会更多地强调程序公正，处于乡村‘熟人社会’的人群更看重实体公正”，也正说明了这一点。故选项A正确。

正确处理法理与情理的关系，是公平正义的基本要求之一。法律并不能覆盖社会公平正义的全部内容。社会主义法治公平正义的实现，必须注重法理与情理的相互统一，用法理为情理提供正当性支持，以情理强化法理施行的社会效果。在不违反法律基本原则，不损害法律权威的前提下，能动地运用法律技术和法律手段，兼顾法理与情理的要求，寻求相关利益的平衡与妥协。故选项B正确。

公平正义要求正确处理程序与实体的关系。程序公正是实体公正的外部形式，是实体公正得以实现的重要途径和重要保证;实体公正是程序公正的内在目标，也是程序公正的价值和意义所在。故D项正确。

程序公正与实体公正是密切联系、不可分割的，共同地适用于社会各类人群。在法治实践活动中，要正确处理好程序公正与实体公正的关系，把握好两者之间的合理均衡。C项是对所给材料内容的片面理解，故C项当选。

以上就是关于2020年法律职业资格考试《理论法》的选择题答案解析，希望对你们有所帮助，想要了解更多考试试题的信息，可以关注51题库考试学习网法律职业资格考试频道的更新。最后，预祝你们在考试中一切顺利，考取自己理想的成绩！

下面小编为大家准备了 法律职业资格 的相关考题，供大家学习参考。
公证员在下列哪些情形下应予免职？（ )


A.加入T国国籍的

B.年满60周岁的

C.自愿辞去公证员职务的

D.被吊销公证员执业证书的
答案：A,C,D
解析：
。《公证法》第24条规定。中国不承认双 重国籍或多重国籍，中国公民加入他国国籍亦即丧失中国国籍。故加入T国国籍的公证员应予免职。
共用题干
甲房地产公司与乙国有工业公司签订《合作协议》，在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定，共同成立“玫园置业有限公司”（以下简称“玫园公司”）。甲公司投入开发资金，乙公司负责将该土地上原有的划拨土地使用权转变为出让土地使用权，然后将出让土地使用权作为出资投入玫园公司。玫园公司与丙劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到玫园公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。玫园公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回丙公司，丙公司遂以此为由解除王某的劳动合同。请回答第92～96题。

开发期间，由于政府实施商品房限购政策，甲公司因其已开发项目滞销而陷于财务困境，致玫园公司经营陷于停顿，甲乙双方发生纠纷，乙公司主张合同无效。下列理由依法不能成立的是、
A、该合同为乙公司前任经理所签订，现该经理已被撤换
B、签订合同时，该土地还是划拨土地使用权
C、根据《合作协议》，乙公司仅享有玫园公司40%的股份，现在因该地段新建地铁导致地价上涨，乙公司所占股份偏低，属于国有资产流失
D、乙公司无房地产开发资格，无权参与房地产开发
答案：A,B,C,D
解析：
【考点】划拨土地使用权【详解】根据《城市房地产管理法》第40条第1款的规定，以划拨方式取得土地使用权的，转让房地产时，应当按照国务院规定，报有批准权的人民政府审批。有批准权的人民政府准予转让的，应当由受让方办理土地使用权出让手续，并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。故A项说法错误，划拨土地转为出让土地再行转让符合现行法律规定。B项说法错误，有批准权的人民政府批准的情况下，才由受让方办理手续，何况乙公司将该土地作为出资，其有义务出资并办理手续。C项说法正确。划拨土地使用权转为出让地后，可以依法再行转让作为出资与他人合作开发，故D项说法错误。
【考点】房地产开发与转让【详解】选项中的合同均不属于《合同法》中的有名合同，因而在判断归属的时候应当结合合同的实际内容来判断合同的实质。在《合作协议》中涉及房地产的投资、开发和建设的相关安排，因而属于房地产开发合同，不是单纯的有关房地产或土地使用权的转让。故A正确，B项、C项错误。《合作协议》涉及的是房地产公司与乙国有工业公司共同出资设立企业从事房地产开发的问题，不属于国有资产合作经营合同。故D项错误。
【考点】房地产开发制度【详解】《合作协议》只要符合生效要件即为有效合同，不因双方主体的签字人员的任免而影响其效力。故A项说法不能成立。签订合同时，双方均了解土地为划拨性质，同时也约定了由乙方负责办理相关手续，该情形不导致合同无效，故B项说法不能成立；C项说法不能成立，事后发生的事项不能影响之前对房地产价值的判断，只要乙公司在将该土地作为出资投入到玫园公司时，履行了合法的评估手续，则属于合法情形，不存在损害国家利益的情况。D项说法不成立，作为合作设立房地产开发企业玫园公司的股东，乙公司不需要具备房地产开发资格。
【考点】劳务派遣【详解】根据《劳动合同法》第58条第1款的规定，用人单位特指与劳动者签订劳动合同的单位。在劳务派遣的法律关系中，劳务派遣单位即是用人单位，而实际使用劳动者的单位是用工单位。故丙劳务派遣公司为用人单位，承担《劳动合同法》中有关用人单位的义务。
【考点】劳务派遣；劳动合同的解除【详解】根据《劳动合同法》第65条的规定，被派遣劳动者有本法第三十九条（过错性辞退）和第四十条第一项、第二项规定（非过错性辞退的第一、二情形）情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。本案例中发生的情况是《劳动合同法》第40条第（三）项规定的情形——劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故在劳务派遣中，不能以该条理由退回，且不能解除劳动合同。故AB错误。根据《劳动合同法》第48条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。故C项、D项说法正确。王某既可以要求继续履行劳动合同，也可以不要求继续履行劳动合同而要求支付赔偿。
大华公司承租阳光船舶公司的桑夏号油轮，该定期租船合同约定12月1日为还船日期。承租人大华公司经过合理计算，完成最后一个航次的日期大约为12月1日，很可能会略微超出。则以下说法正确的是：()

A:大华公司必须取得阳光公司的同意才能够完成该航次
B:大华公司有权完成该航次，但必须与阳光公司重新订立租金的协议
C:大华公司有权完成该航次，且在市场的租金低于合同约定的租金时要求以市场租金支付
D:大华公司有权完成该航次，如果市场租金低于合同约定的租金时按照合同约定的租金支付
答案：D
解析：
【考点】定期租船合同。详解：《海商法》第143条规合同约定的还定：经合理计算，完成最后航次的日期约为船日期，但可能超过合同约定的还船日期的，承租人有权超期用船以完成该航次。超期期间，承租人应当按照合同约定的租金率支付租金；市场的租金率高于合同约定的租金率的，承租人应当按照市场租金率支付租金。因此，答案为D项。

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