2020年江西九江市事业单位《综合基础知识》精选题(1)

发布时间:2020-10-11


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一、单项选择题。每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。

12019年中朝建交(   )周年,在新的历史起点上,中朝双方将共同开创两党两国关系的美好未来。

A50

B60

C70

D75

2201956日至8日,第二届数字中国建设峰会在福州举行,本届峰会的主题是(   )。

A、以信息化培育新动能,用新动能推动新发展,以新发展创造新辉煌

B、以新思维培育新动能,用新技术推动新发展,以新生态创造新辉煌

C、以智慧化培育新动能,用高端化推动新发展,以融合化创造新辉煌

D、以新思维培育新动能,用新产业推动新发展,以新模式创造新辉煌

3、通过前期考古挖掘,圆明园出土了十万多片瓷器碎片,最久远的已有三百多年的历史,2019510日,圆明园修复(   )项目正式启动,未来,这些修复瓷器成品将在圆明园展出。

A1840

B1860

C1895

D1905

42019614日,以智能绿色引领未来交通为主题的2019世界交通运输大会在(   )开幕。

A、上海

B、杭州

C、北京

D、深圳

520196172255分,四川(   )发生6.0级地震,震源深度16千米。

A、汶川

B、长宁

C、雅安

D、乐山

62019年法国女足世界杯,中国女足小组赛最后一轮0-0逼平西班牙女足后,顺利晋级(   )。

A、四强

B、八强

C、十二强

D、十六强

72019617日,在德国法兰克福举行的国际超级计算大会上,中国境内有219台超算上榜,在上榜数量上位列第一,这是中国超算上数量连续第(   )次位居第一。

A、二

B、三

C、四

D、五

82019年阿尔伯特爱因斯坦世界科学奖揭晓,中国科学院大学纳米科学与技术学院院长,中国科学院北京纳米能源与系统研究所首席科学家(   )斩获这一世界性的大奖,成为首位获此殊荣的华人科学家。

A、白春礼

B、王中林

C、陈润生

D、包信和

9、目前已知的全球最深的活火山活动区域位于(   )。

A、马里亚纳海沟

B、霍尔果斯

C、阿萨拜疆

D、乌山顶

10、老一辈气候学家张宝堏先生于1934年提出季节划分线,他提出当候平均气温高于22度(   )。

A、作为春季的开始

B、作为夏季的开始

C、作为秋季的开始

D、作为冬季的开始

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网,还有更多有关考试练习在等着你哦!


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

下列成语与所对应的事件不正确的是( )。
A.破釜沉舟——巨鹿之战 B.围魏救赵——马陵之战
C.退避三舍——牧野之战 D.草船借箭——赤壁之战

答案:B,C
解析:
B项,围魏救赵是讲战国时期齐国与魏国之同的桂陵之战。战国时,魏将庞涓率军围攻赵国都城邯郸。赵求救于齐,齐王命田忌、孙膑率军往救。孙膑认为魏军主力在赵国,内部空虚,就带兵攻打魏国都城大梁,因而,魏军不得不从邯郸撤军,回救本国,路经桂陵要隘,又遭齐兵截击,几乎全军覆没。C项,城濮之战是中国历史上诱敌深入战术的典范。公元前632年,楚军和晋军在城濮大战。晋文公兑现当年流亡楚国许下“退避三舍”的诺言,令晋军后退,避楚军锋芒。牧野之战讲的是武王伐纣的故事。

把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:

A.①⑤⑥,②③④
B.①④⑤,②③⑥
C.①②⑤,③④⑥
D.①④⑥,②③⑤
答案:C
解析:
本题考查黑色阴影部分将正方形分割成面的个数,其中①②⑤为2个,③④⑥为3个,只有C项符合。
因此,选择C选项。

宪法是国家根本法,具有最高法律效力。下列有关宪法法律效力的哪一项表述是正确的?()
A.在不成文宪法的国家中,宪法的法律效力高于其他法律
B.在我国,任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触
C.宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束
D.宪法的法律效力不具有任何强制性

答案:B
解析:
不成文宪法国家没有统一的宪法典,只存在部门法意义上的宪法,其法律效力与其他法律的效力完全相同,A项错误。宪法的核心价值取向在于限制国家权力以保障人权,因此宪法的法律效力主要表现在对国家机关的行为约束上,C项错误。宪法由国家制定或认可,体现国家意志,因此具有国家强制性,D项错误。

你出差了。由于情况紧急,你的下属处理了一件事,但发生了严重的失误,你回来后。 他向你汇报,你怎样处理?

答案:
解析:
首先,因为是工作中出现了失误,所以遇到这样的事情应该先将失误带来的不利影响尽量地缩小或是降低。和我的下属沟通,看现在该事件的整体状况是什么样的,然后进行积极的努力。
其次,因为是下属来找我汇报,所以我要详细询问事情的缘由,找出失误发生的原因:如果是因为我的工作部署出了问题,那么一定要总结工作中自己的失误,下不为例;如果是因为情况紧急发生了不可抗力的事情,那么只要是我的下属尽了最大努力,我就要正确对待下属的工作,以免影响下属的工作积极性;如果是我的下属在工作中由于个人原因导致工作出现了失误,那么就要依单位的责任制度来追究直接责任人的相关责任。
最后,在处理完相关工作后,一定要做好此次事件的总结工作,无论是工作方法还是工作能力上都要做相应的调整,避免这样的事情在以后的工作中再次发生,以更好地提高我们的工作能力和工作效率。
解题思路:了解情况+分清责任+予以处理+事后总结。本题考生在思考时要注意对下属沟通过程中的态度,不要一概而论,要区别失误的性质与产生的原因,针对不同的情况做不同的沟通协调努力,而不能单纯地找单一的原因或是追究一方的责任。

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