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A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒
B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金
C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查
D、查处有关拖欠农民工工资案件
A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户
B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资
C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理
D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理
A、开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道
B、依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督
C、引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识
D、引导农民工依法维权
A、源头治理
B、预防为主
C、防治结合
D、标本兼治
A、财政部门
B、发展改革部门
C、人力资源社会保障行政部门
D、税务部门
摘要:《保障农民工工资支付条例》考试单选题1保障农民工工资支付，应当坚持，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。[单选题：2分]A政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督B市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督C政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督D市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督试题解析正确答案：B您的答案：B回答正确2工资保证金实行办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用替代。[单选题：2分]A足额存储、金融机构保函B差异化存储、金融机构保函C足额存储、书面保证书D差异化存储、书面保证书 试题解析正确答案：B您的答案：A回答错误3不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由责令改正；拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。[单选题：2分]A人力资源社会保障行政部门B金融监管部门C审计机关D财政部门试题解析正确答案：B您的答案：B回答正确4建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，，并处的罚款。[单选题：2分]A限制承接新工程、3万元以上5万元以下 B吊销资质证书、5万元以上10万元以下C降低资质等级、3万元以上5万元以下D责令项目停工、5万元以上10万元以下试题解析正确答案：D您的答案：D回答正确5甲公司存在拖欠农民工工
A、全面依法治国
B、精准扶贫政策
C、“谁执法谁普法”普法责任制
D、基层群众自治制度
A.违法分包
B.拖欠农民工工资
C.经济纠纷
D.施工合同纠纷
A.市场主体
B.地方政府
C.建设单位
D.项目法人
A.源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治
B.源头治理、预防为主
C.防治结合、标本兼治
D.预防为主、防治结合
A.主体负责
B.政府依法监管
C.社会协同监督
D.企业自行管理
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