2021年一级建造师《项目管理》每日一练(2021-08-19)

发布时间：2021-08-19

2021年一级建造师《项目管理》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、施工现场对墙面平整度进行检查时，适合采用的检查手段是（）。【单选题】

A.量

B.靠

C.吊

D.套

正确答案:B

答案解析:所谓靠，就是用直尺，塞尺检查诸如墙面、地面、路面等的平整度。

2、直方图的分布形状及分布区间宽窄是由质量特性( )的平均值和标准偏差所决定的。【单选题】

A.统计理论

B.统计方式

C.统计数据

D.统计系数

正确答案:C

答案解析:直方图的分布形状及分布区间宽窄是由质量特性统计数据的平均值和标准偏差所决定的。

3、施工现场宿舍的设置,符合要求的是()。【单选题】

A.室内净高于2.2m

B.每间宿舍居住人员18人

C.2层床铺

D.通道宽度1.2m

正确答案:D

答案解析:现场宿舍室内净高不得小于2.4m,通道宽度不得小于0.9m,每间宿舍居住人员不得超过16人;床铺不得超过2层,严禁使用通铺。所以D正确。

4、我国建设工程的业主方选择设计方案和设计单位的主要方式是（ ）。【单选题】

A.设计竞赛

B.设计招标

C.直接委托

D.设计竞赛与设计招标结合

正确答案:B

答案解析:本题考查的是设计任务委托的模式。我国业主方主要通过设计招标的方式选择设计方案和设计单位。而在国际上不少国家有设计竞赛条例，设计竞赛与设计任务的委托并没有直接的联系。

5、某建设工程项目的规模不大，参与单位不多，为提高管理效率，避免出现矛盾指令，宜采用（ ）模式。【单选题】

A.线性组织结构

B.混合组织结构

C.矩阵组织结构

D.职能组织结构

正确答案:A

答案解析:本题考查的是组织结构模式。在线性组织结构中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。矩阵组织结构适用于大的组织系统，职能组织结构会出现多个矛盾指令。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
下列关于水利工程基本建设项目审计的说法，正确的是（ ）。

A.开工审计必须在项目主体工程开工前进行
B.建设期间审计可根据项目性质、规模和建设管理的需要进行
C.竣工决算审计必须在项目正式竣工验收之后进行
D.竣工决算审计结论应直接下达项目所属人民政府，由其转至项目法人
答案：B
解析：
2020版教材P170 / 2019版教材P172
竣工审计的基本内容。水利工程基本建设项目审计按建设管理过程分为开工审计、建设期间审计和竣工决算审计。其中开工审计、建设期间审计，水利审计部门可根据项目性质、规模和建设管理的需要进行;竣工决算审计在项目正式竣工验收之前必须进行。
高桩码头在（ ）中沉桩，以标高控制为主，贯入度可作校核。

A.砂性土层
B.黏性土
C.风化岩层
D.淤泥土
答案：B
解析：
关于浇筑混凝土时留设施工缝的说法，正确的有（ ）。

A.有主次梁的横板，施工缝应留在次梁跨中1/3范围内
B.柱应留水平缝，梁板应设垂直缝
C.单向板的施工缝应留在平行于板的长边的任意位置
D.墙的施工缝应留置在门洞口过梁跨中1/3范围以外处
E.柱的施工缝宜留在基础的顶面、吊车梁的上面、无梁楼板柱帽的下面
答案：A,B
解析：
2020教材P111 / 2019教材P110
施工缝（1）施工缝的位置应在混凝土浇筑之前确定， 并宜留置在结构受剪力较小且便于施工的部位。 施工缝的留置位置应符合下列规定：1）柱： 宜留置在基础、 楼板、 梁的顶面， 梁和吊车梁牛腿、 无梁楼板柱帽的下面；2）与板连成整体的大截面梁（高超过1m）， 留置在板底面以下20-30mm 处， 当板下有梁托时， 留置在梁托下部；3）单向板： 留置在平行于板的短边的任何位置；4）有主次梁的楼板，.施工缝应留置在次梁跨中1/3范围内；5）墙： 留置在门洞口过梁跨中1/3范围内， 也可留在纵横墙的交接处；6）双向受力板、 大体积混凝土结构、 拱、 穹拱、 薄壳、 蓄水池、 斗仓、 多层钢架及其他结构复杂的工程， 施工缝的位置应按设计要求留置。
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是（　）。

A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬
D、用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益
答案：B
解析：
【知识点】劳动合同及劳动关系制度。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除合同，不需事先告知用人单位。

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