2020年一级建造师《工程法规》历年真题(2020-04-09)

发布时间：2020-04-09

2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于代理的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.作为被代理人的法人终止,委托代理终止

B.代理涉及被代理人和代理人两方当事人

C.民事法律行为的委托代理必须采用书面形式

D.代理人明知被委托代理的事项违法仍进行代理的，代理人承担全部民事责任

正确答案:A

答案解析:B错误，代理涉及三方当事人，即被代理人、代理人和代理关系所涉及的第三人。C错误。民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。但是，法律规定用书面形式的，应当用书面形式。D错误。代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，或者被代理人知道代理人的代理行为违法不表示反对的，被代理人和代理人负连带责任。

2、根据《物权法》，建设用地使用权自（ ）时设立。【单选题】

A.划拨

B.登记

C.支付出让金

D.转让

正确答案:B

答案解析:建设用地使用权自登记时设立。

3、根据《建设工程安全生产管理条例》，在施工现场使用的装配式活动房屋，应当具有（ ）。【单选题】

A.销售许可证   

B.安装许可证

C.产品合格证

D.安全许可证

正确答案:C

答案解析:本题考查的知识点是施工现场安全防范措施。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。

4、关于工程再分包的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.专业分包单位可将其承包的专业工程再分包

B.专业分包单位不得将其承包工程中的非劳务作业部分再分包

C.劳务分包单位可以将其承包的劳务工作再分包

D.专业分包单位可以将非主体、非关键性的工作再分包给他人

正确答案:B

答案解析:《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中规定，除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。

5、根据《招标投标法实施条例》，下列投标人的行为中，属于弄虚作假行为的有（  ）。【多选题】

A.使用伪造、变造的许可证件

B.投标人之间协商投标报价

C.不同投标人的投标文件相互混装

D.投标人之间约定部分投标人放弃中标

E.提供虚假的财务状况

正确答案:A、E

答案解析:投标人有下列情形之一的，属于招标投标法第33条规定的以其他方式弄虚作假的行为：(1)使用伪造、变造的许可证件；(2)提供虚假的财务状况或者业绩；(3)提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；(4)提供虚假的信用状况；(5)其他弄虚作假的行为。

6、下列施工合同中，属于可撤销合同的有（ ）。【多选题】

A.施工合同订立时，工程款支付条款显失公平

B.另行签订的与备案中标合同的实质性内容不一致

C.承包人对合同的价款有重大误解的

D.发包人胁迫承包人签订的

E.承包人将部分工程违法分包的

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查的知识点是可撤销合同。《合同法》规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(1)因重大误解订立的。(2)在订立合同时显失公平的。(3)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。选项B属于无效合同，选项E为违法行为，也是无效合同。

7、关于上位法与下位法法律效力的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.《招标投标法实施条例》高于《招标公告发布暂行办法》

B.《建设工程质量管理条例》高于《建筑法》

C.《建筑业企业资质管理规定》高于《外商投资建筑业企业管理规定》

D.《建设工程勘察设计管理条例》高于《城市房地产开发经营管理条例》

正确答案:A

答案解析:在我国法律体系中，法律的效力是仅次于宪法而高于其他法的形式。行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律，高于地方性法规和部门规章。地方性法规的效力，高于本级和下级地方政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力，高于本行政区域内的设区的市、自治州人民政府制定的规章。自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定。经济特区法规根据授权对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本经济特区适用经济特区法规的规定。部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。

8、注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的工程项目竣工验收手续办结前，可以变更注册至另一个企业的情形是（  ）。【单选题】

A.同一工程分期施工

B.发包方同意更换项目负责人

C.承包方同意更换项目负责人

D.停工超过120天承包方认为需要调整的

正确答案:B

答案解析:注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的，应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人：（1）发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的；（2）发包方同意更换项目负责人的；（3）因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的。注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的建设工程项目竣工验收或移交项目手续办结前，除以上规定的情形外，不得变更注册至另一企业。

9、根据《安全生产许可证条例》，企业取得安全生产许可证应当具备的条件有（  ）。【多选题】

A.管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格

B.依法为施工现场从事危险作业人员办理意外伤害保险，为从业人员缴纳保险费

C.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

D.有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合相关标准的安全防护用具和安全防护服装

E.依法办理了建筑工程一切险及第三者责任险

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中进一步作出规定，建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：(1)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；(2)保证本单位安全生产条件所需资金的投入；(3)设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；(4)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；(6)管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格；(7)依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；(8)施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；(9)有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；(10)有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；(11)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；(12)法律、法规规定的其他条件。

10、甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬

正确答案:B

答案解析:本题考查的知识点是劳务派遣。有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： (1)用工单位有劳动合同法第 40 条第 3 项、第 41 条规定情形的； (2) 用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的； (3) 劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。被派遣劳动者有劳动合同法第42 条规定情形的，在派遣期限届满前，用工单位不得依据上述第(1)项规定将被派遣劳动者退回劳务派遣单位；派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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