取得高级经济师证书可以免试哪些科目？

发布时间：2021-11-30

随着我国经济发展水平的不断提高，会计相关的人才需求也越来越大，取得高级经济师证书后可以免试的其他科目你都清楚吗?不用着急，下面跟着51题库考试学习网一起了解一下!

一、税务师免试条件：

符合报名条件，并具备下列条件之一者，可申请免试相应科目：

1、已评聘经济、审计等高级专业技术职务，从事涉税工作满两年的，可申请免试《财务与会计》科目。

2、已评聘法律高级专业技术职务，从事涉税工作满两年的，可申请免试《涉税服务相关法律》科目。

3、在大学教授经济、统计、会计、审计、税务方向的副教授以上职称的教师可免试《财务与会计》;法律方向的副教授以上职称的教师可免试《涉税服务相关法律》。

综上，从税务师免试条件可知，已评聘高级经济师的人员，从事涉税工作满两年，再报考税务师，是可以免考《财务与会计》科目的。

二、免试申请方式是什么?

1、首次申请人员。登录考试报名系统，进入“免试申请”页面，逐项填写个人信息。申请免试须上传本人高级专业技术职称证书电子图片，请提前准备清晰可辩的正面、反面照片。

2、已申请人员。因年限未满而审核未通过的，须重新申请;其他原因未通过的，无须再申请;审核通过的，无须再申请。

三、免试申请资格由认证审核?

全国税务师职业资格考试与评价委员会办公室负责审核。审核时间约5个工作日。

四、经济师还可以申报扣税?

经济师申请扣税流程：

1、自行至各大应用商店下载《个人所得税》APP;

2、选择继续教育;

3、点击准备完毕，进入填报;

4、按照要求进行选择填写，然后点击下一步进行申报。

以上就是今天分享的全部内容，各位小伙伴根据自己的情况进行查阅，希望对大家能有所帮助，想要了解更多考试相关资讯，欢迎持续关注51题库考试学习网!

下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题，供大家学习参考。
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。

即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于( )。
A.企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失
B.解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响
C.解雇员工的成本总是会超过雇用新员工的成本
D.解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
答案：A,B,D
解析：
绩效管理的出发点是( )。

A.绩效辅导
B.绩效考核
C.绩效反馈
D.绩效计划
答案：D
解析：
绩效管理是实现组织战略的重要手段。绩效管理的出发点是绩效计划，而绩效计划正是基于组织的发展战略的。
如何理解保险公司因延迟、不当拒保或不作为而应承担的责任。

答案：
解析：
当保险公司收了投保人的保费但没有签发保单时，基本正义原则就认定，保险合同已经存在，或者公司对损失负有责任，因为保险公司延迟承保或未能承保。

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