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发布时间:2021-01-02


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最佳答案

就业成功率高、失业率低、本科生研究生各有优势留在澳大利亚工作,并争取在最短时间内拿到澳大利亚绿卡,是许多中国留学生的选择。因此找工作是否容易,成为所有澳大利亚留学生最为关注的问题。麦考里大学国际部负责人周女士在接受记者采访时表示,澳大利亚的就业岗位比较多,因此就业不会成为太大难题。当然能否顺利就业,还得看学生自己的情况。具体来说,澳大利亚就业呈现如下特点:一、就业成功率高。澳大利亚大学毕业生协会的调查报告《2006年度毕业生就业去向》显示,82.4%的大学本科毕业生在毕业后4个月内成功就业,与2005年度80.9%的就业率相比有所上升。矿业工程、药剂学、医学、牙科、土木工程学和护理专业的毕业生以及双学位毕业生就业率名列前茅。二、失业率较低。澳大利亚经济处于快速上升期,就业市场有着各种各样的就业机会。上月澳大利亚就业服务机构公布的数据显示,其失业率仅为4.6%,其就业难度与美国、英国等国家相比比较适中。周表示,一般大学本科毕业后,三个月内基本能找到工作,半年内基本能找到于自己专业对口的工作。在本次追访过程中,记者接触了多位毕业后已在当地就业的学生,他们几乎都是在三个月内顺利找到了工作。三、本科生更容易就业,研究生更可能移民。在澳大利亚,专业对就业也很重要,目前的一些比较好就业的专业包括商科、心理学、教师、护工、计算机等。而从学历来看,本科生就业情况好于研究生,但研究生移民的可能性更大。另外,英语水平、有无工作经验,对于就业也会产生不小的影响。在澳大利亚找工作,通常有这样几个途径:一是通过打工或参加志愿者活动,建立自己的关系网络;二是通过学校的校园招聘会;三是通过遍布全国的网络招聘信息;四是同学、朋友关系;五是通过职业介绍所,这些职业介绍所通常是免费的;六就是每周三或周六的报纸。4万澳元的起薪高薪高税收目前国内学生在澳大利亚留学,所学的专业大多集中在金融、会计、酒店旅游管理、土木工程、IT等行业,而且大多是澳大利亚的知名大学,比如悉尼大学、新南威尔士大学、墨尔本大学、麦考里大学、格里菲斯大学等,相对来说比较好找工作,但要去到一些比较知名的大公司,难度比较大。澳大利亚大学毕业生协会的调查报告《2006年度毕业生薪酬报告》显示,毕业生的起薪也非常可观,大学毕业后第一年的平均年薪为4.08万澳元。牙科毕业生的起薪最高,平均年薪6.8万澳元。其他位居前列的高起薪专业为验光配镜专业、医学、工程学、地球科学、师范以及数学专业。在澳大利亚工作,薪酬是比较高的,但澳大利亚是高税收国家,因此你的工作将会有一部分用于纳税。悉尼大学博士生舒友方告诉记者,本科生毕业后,一般的起薪在4万澳元左右。但收入还要根据学生本人的情况会有不同,不过澳大利亚政府的最低月收入为税前3000澳元,留学生要达到这个标准应该不难。85%的学生想拿澳洲绿卡"我毕业后还是要争取拿到澳大利亚的绿卡,成为澳大利亚永久性居民,然后再看回不回国。新南威尔士大学学生刘俊江告诉记者。与他一样,几乎所有接受记者采访的几十位中国学生,都表达了同样的观点。记者发现,拿到澳大利亚绿卡,是多数学生的共同目标。他们都希望能够在拿到绿卡后,在澳大利亚工作几年,积累一些海外工作经验后,再回国工作。BILI是一名已经拿到澳大利亚绿卡的中国学生,他告诉记者,拿到绿卡,是希望能够享受到澳大利亚的高福利待遇,但他并不想永久性留在澳大利亚工作,虽然他父母也已经移民澳大利亚,但他还是希望能够回到国内工作。中国目前经济发展很好,我希望能够去到一家跨国公司驻中国的办事处或者分公司工作,可以发挥我的语言和文化优势。记者调查发现,至少85%以上的留学生,希望能在毕业后,在澳大利亚就业,并拿到绿卡,成为澳大利亚永久居民,然后回到国内发展。只有15%的学生希望在毕业后就回到国内。6成以上学生选择打工赚钱攒经验在澳大利亚,政府规定,留学生每周可以合法打工20小时。本次对澳大利亚留学生的调查显示,至少有6成以上的澳大利亚留学生会在学习之余外出打工,打工成为他们增加收入、了解澳大利亚社会、增添就业砝码的一个重要渠道。很多公司在招聘新员工时,都会看你有没有实际工作经验,有没有从基层工作的经历。格利菲斯大学国际部负责人杜老师告诉记者,留学生打工其实是为自己今后找工作增添砝码。多数中国学生选择在餐馆、便利店、酒吧等地方打工,小时工资一般是7~20澳元。政府规定,年收入低于5000澳元的可以免交所得税,多余部分都要缴税。留学生打工必须获得所在州或地方移民局的批准,并支付60澳元的申请费。获得工作许可后,你的护照上会有一个新的签证标签。该标签会标明你的签证已拥有了有时限工作许可。背景数据到澳洲留学人数比前年增长20%根据澳大利亚移民局最新数据统计,截止到2007年7月底,正在澳大利亚学习的中国留学生人数达到71100人左右,占澳大利亚所有外籍留学生近25%,比2005年同比增长20%。这些中国学生当中,有3万多名学生在读本科,2万多名学生在读研究生。中国学生在澳接受中学教育的人数则略有下降,约15000多人。2007年2月20日澳大利亚政府所公布的国际学生注册人数数据显示,2006年澳大利亚国际学生注册人数已达38万人次,增长率11%。亚洲一直是澳大利亚国际学生的主要来源地,亚洲学生占澳大利亚国际学生总数的3/4以上。留学生人数增长最快的三个生源国是:印度;其他地区也有少量学生就读。中国学生所学专业,60%以上读商业管理类,其次是计算机和信息技术类,经济学类,工程类,社会科学类等。http://www.newssc.org。


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

某行政部门及其所属单位尚未实行国库集中支付和政府采购制度。
2005 年 4 月,审计机关对该部门及其所属单位 2004 年度预算执行情况进行审计,在审计过
程中,发现下列情况或事项:
(1)该部门基于所属单位较多,为方便年终结算工作,在制定的内部财务管理制度中,对所
属单位预算拨款的截止日和年终决算的结账日规定为每年 12 月 25 日。
(2)财政拨付该部门某所属单位专项科研经费 500 万元,该部门在转拨时调剂 200 万元用于弥补本级专项经费不足。
(3)该部门在行政执法过程中没收一批物资,已委托某拍卖行拍卖,取得拍卖收入 200 万元。
该部门将其确认为预算外资金收入。
(4)该部门当年将其所属非独立核算的培训中心,设立登记为独立核算的国有事业法人单位。
鉴于培训中心改制后,财政不再安排日常经费,该部门为了扶持培训中心的起步发展,报经财政部门批准,向培训中心无偿划拨一座办公楼,办公楼账面原价为 600 万元,该部门按此金额转销
了固定资产和固定基金;向培训中心有偿转让三部小汽车,作价 80 万元,账面原价为 l00 万元,该部门将其差额 20 万元确认为支出。
(5)年终结账时,为了全面反映当年预算收支情况,该部门将当年收到财政预拨的下年度经
费 800 万元转入结余。
要求:

分析、判断事项(2)至(5)中,该部门对各事项的做法或会计处理是否正确?如不正确,请
简述正确的会计处理。
答案:
解析:
事项(2)中:
该部门的做法不正确。
正确的做法:该部门应将所属单位专项科研经费全额(及时)拨付给所属单位。
事项(3)中:
该部门的会计处理不正确。
正确的会计处理:罚没收入应确认为应缴预算款。
事项(4)中:
该部门对无偿划出办公楼的会计处理正确。
该部门对有偿转让小汽车的会计处理不正确。
正确的会计处理:将有偿转让小汽车取得的价款 80 万元确认为其他收入;同时,按照所转让
小汽车的账面原价 l00 万元转销固定资产和固定基金。
事项(5)中:
该部门的会计处理不正确。
正确的会计处理:收到的预拨下年度经费作为拨入经费,不予结转。

甲公司是一家大型机械设备制造公司,2015 年公司与企业并购有关的事项如下:
资料 1:为了扩大市场规模、提高市场竞争力,急需一大笔资金进行技术研发和市场开拓,
因此公司希望通过资本市场来解决资金瓶颈问题。由于 IPO 的难度较大,公司打算通过收购上市公司来获得融资平台。X 公司是一家高科技企业,其研发技术在业内得到高度评价,公司虽已上市,但由于规模不大,股票总市值并不高。在获得 X 公司董事会通过后,双方打算通过换股的方式实现合并。2015 年 1 月 8 日,X 公司通过发行 2 亿股股票来收购甲公司 60%的股权,甲公司则通过股票置换后拥有 X 公司 80%的股权。已知甲公司支付的股票价值为 10.5 亿元;X 公司支付的股票对价与此相等。甲公司净资产公允价值为 10.2 亿元;X 公司净资产公允价值为 10 亿元。合并完成后,由于 X 公司其他投资者股权相对分散,因此甲公司取得了 X 公司的实质控制权。
资料 2:2015 年 4 月 1 日,甲公司以发行股票的方式支付 7000 万元对价购买了 Y 公司 85%的表决权股份。根据市场预期,Y 公司将会为甲公司提供更为广阔的市场空间。为了更好地利用 Y公司的渠道优势,同年 8 月 2 日,甲公司又以 2000 万元现金购入剩余 15%的股权。其中,Y 公司2015 年 4 月 1 日的资产负债表显示净资产为 600 万美元,其中经评估确认的固定资产项目公允价值较账面价值高出 200 万美元;Y 公司 8 月 2 日的资产负债表账面价值增加了 50 万美元。2015年 4 月 1 日,美元兑换人民币元的比率为 1:7;2015 年 8 月 2 日美元兑换人民币元的比率为 1:6.9。
资料 3:2015 年 4 月 30 日,为了引入先进的技术,甲公司以 1.2 亿元的价格取得 W 公司 25%有表决权的股份,成为 W 公司战略合作伙伴,此时 W 公司的公允价值为 4 亿元。半年后,甲公司果断地以价值为 2.4 亿元的土地再次购入了 W 公司 35%的有表决权股份,此时 W 公司公允价值为 5亿元。经过判断,W 公司与甲公司都属于某集团公司控制下的企业。资料 4:2015 年 5 月 9 日,甲公司以 50 万元的价格获得了无关联关系的 Z 公司 100%的股权。在获得控制权后,甲公司注销了 Z 公司的法人资格。已知 Z 公司资产项目公允价值如下:库存现金 500 万元;应收账款 300 万元;存货 500 万元;固定资产 1000 万元。负债项目公允价值如下:短期借款 200 万元;应付账款 2000 万元;长期借款 2000 万元。
资料 5:2015 年 9 月 30 日,甲公司为了进入西北市场,以现金 5000 万元、发行价值 6000万元的股票购买了西北地区 A 公司 60%的有表决权股份。A 公司为 2015 年 2 月新成立的公司,截至 2015 年 9 月 30 日,该公司持有货币资金 9500 万元,实收资本 8000 万元,资本公积 600 万元。
资料 6:2015 年 11 月 5 日,甲公司通过资产置换的方式获得了 B 公司 55%的股权,并获得了超过半数以上的董事会席位。甲公司支付的固定资产公允价值为 4000 万元,B 公司净资产公允价值为 7000 万元。B 公司原有投资者为了保护自身的利益,提出 B 公司的重大经营决策事项必须经原有股东指派的至少 1 名董事同意方可实施,甲公司同意了这项安排。假定本题中有关公司的所有者均按所持有表决权股份的比例参与被投资单位的财务和经营决策,不考虑其他情况。
要求:

根据资料 4,判断该项并购类型。合并商誉是多少?
答案:
解析:
属于(非同一控制下的企业合并)吸收合并。理由:合并后甲公司注销了 Z 公司法人资格。
合并商誉=50-(500+300+500+1000+200-2000-2000)=1950(万元)

甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品,产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高。甲公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。
甲公司生产能量为6000平方米/月,2018年9月实际生产5000平方米,其他相关资料如下表所示:
(1)实际消耗量。

(2)标准成本资料。

假定不考虑其他因素。
<1>?、计算成本差异总额。
<2>?、计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异,并指出承担差异责任的对应部门。
<3>?、计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异,并指出承担差异责任的对应部门。
<4>?、计算变动制造费用的耗费、效率差异和成本差异,并指出承担差异责任的对应部门。
<5>?、计算固定制造费用成本差异。

答案:
解析:
1.实际成本=24000×1.5+5000×20+8000×15+8000×10=336000(元)(0.5分)
标准成本=5000×(5×1.6+1.2×19+1.6×12.5+1.5×8)=314000(元)(0.5分)
成本差异=336000-314000=22000(元)(0.5分)
2.直接材料价格差异=24000×(1.5-1.6)=-2400(元)(0.5分)
直接材料数量差异=(24000-5000×5)×1.6=-1600(元)(0.5分)
直接材料成本差异=-2400-1600=-4000(元)(0.5分)
直接材料数量差异应由生产部门负责,直接材料价格差异应由采购部门负责。(1分)
3.直接人工的工资率差异=5000×(20-19)=5000(元)(0.5分)
直接人工的效率差异=(5000-5000×1.2)×19=-19000(元)(0.5分)
直接人工成本差异=5000-19000=-14000(元)(0.5分)
直接人工工资率差异应由劳动人事部门负责,直接人工效率差异应由生产部门负责。(1分)
4.变动制造费用的耗费差异=8000×(15-12.5)=20000(元)(0.5分)
变动制造费用的效率差异=12.5×(8000-5000×1.6)=0(元)(0.5分)
变动制造费用的成本差异=20000(元)(0.5分)
变动制造费用耗费差异、效率差异都应由生产部门负责。(1分)
5. 固定制造费用成本差异=8000×10-5000×1.5×8=20000(元)(1分)

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