2019年注册会计师考试《公司战略与风险管理》每日一练(2019-11-05)
发布时间:2019-11-05
2019年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、乙公司是一家汽车生产企业,该公司经过市场调研和分析,将自己某款车的客户描述为:30岁左右的家庭用户,追求平和、协调的生活方式,注重实用。收人中等,但也有买车享受生活的意愿,他们希望通过车能给家庭成员带来更多的便利、关怀、色彩和快乐。根据以上信息可以判断,该公司在进行市场细分时,采用的变量包括( )。【多选题】
A.人口细分
B.心理细分
C.地理细分
D.价值细分
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考核市场细分的相关知识。该公司进行市场细分时,30岁左右的家庭用户,收入中等属于人口因素。追求平和、协调的生活方式,希望通过车能给家庭成员带来更多的便利、关怀、色彩和快乐属于心理细分,注重实用属于价值细分。不包括地理细分变量。
2、根据五种竞争力分析,该企业主动与客户建立起了结构性关系,体现了五种竞争力分析的哪方面?【简答题】
答案解析:根据五种竞争力分析,该企业主动与客户建立起了结构性关系,使客户对企业的服务形成无法通过其他途径弥补的依赖,阻止了新进入者的进入,实际上是提高了购买者转换其他供应者的成本,从而增强了新进入者的进入障碍,降低了产业新进入者的威胁。
3、甲公司是一家国际计算机企业,为了进一步夯实自身的竞争实力,决定采取并购的方式扩大企业规模,并获得相关经营资源。为此,该公司把眼光投向了行业内具有一定资源的小计算机公司,并对这些公司的价值进行评估。以下选项中,该公司可用的分析工具是()。【单选题】
A.情景设计
B.市盈率法
C.波士顿矩阵
D.决策树
正确答案:B
答案解析:本题考核并购对象价值评估的方法。管理层要对并购对象的价值进行评估,可采用以下几种方法:(6)投资回报率。
4、根据五种竞争力分析模型,下列选项中,表明甲钢铁公司议价能力较强的情形有()。【多选题】
A.甲公司是产业内少数几家能够提供航空航天用钢的主要供应商,且没有替代品
B.甲公司打算进军建筑和机械制造等产业
C.甲公司的主要铁矿石供应商乙公司计划进入钢铁制造产业
D.甲公司是铁矿石供应商乙公司最大的客户,采购量占其30%以上
正确答案:A、B、D
答案解析:选项A表明面对购买者的议价能力强。选项B表明甲公司实施前向一体化战略,对购买者的议价能力强。选项C表明甲公司的主要铁矿石供应商乙公司计划实行前向一体化战略,供应商议价能力较强,甲公司的议价能力较弱。选项D表明甲公司面对供应商的议价能力强。
5、关于企业销售增长率和可持续增长率表述正确的是()。【单选题】
A.销售增长率超过可持续增长率时会出现现金剩余
B.销售增长率超过可持续增长率时会出现现金短缺
C.销售增长率超过可持续增长率时,应设法筹资支持高增长
D.销售增长率超过可持续增长率时,应降低增长率减少价值减损
正确答案:B
答案解析:选项C、D都过于片面,应分为是创造价值的现金短缺和减损价值的现金短缺来分别应对。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
B.境外单位向境内单位或个人提供的在境外的工程勘察服务
C.境外单位为出境的包裹在境外提供的收派服务
D.转让位于境内的矿山开采权
B.转换日固定资产科目的金额为1510万元
C.转换日,投资性房地产公允价值大于账面价值之间的差额计入公允价值变动损益
D.甲公司的投资性房地产不可以转换为自用办公楼,应继续按照投资性房地产核算
B.募集说明书应当约定,上市公司改变公告的募集资金用途的,赋予债券持有人一次回售的权利
C.募集说明书应当约定转股价格调整的原则及方式
D.发行可转换公司债券后,因配股、增发、送股、派息、分立及其他原因引起上市公司股份变动的,应当同时调整转股价格
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