2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》章节练习(2021-06-03)

发布时间：2021-06-03

2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理第六章 风险与风险管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、制定风险管理有效性标准的原则有（   ）。【多选题】

A.风险管理的有效性标准要针对企业的重大风险

B.风险管理的有效性标准要针对企业的所有风险

C.风险管理有效性标准应当对照全面风险管理的总体目标

D.风险管理有效性标准应当在企业的风险评估中应用

正确答案:A、C、D

答案解析:制定风险管理有效性标准的原则如下：（1）风险管理的有效性标准要针对企业的重大风险，能够反映企业重大风险管理的现状；（2）风险管理有效性标准应当对照全面风险管理的总体目标，在所有五个方面保证企业的运营效果；（3）风险管理有效性标准应当在企业的风险评估中应用，并根据风险的变化随时调整；（4）风险管理有效性标准应当用于衡量全面风险管理体系的运行效果。

2、下列关于损失事件的表述正确的有（  ）。【多选题】

A.根据历史上采购商违约概率，企业进行坏账准备计提以弥补预期损失，作为营运资本的一部分

B.风险资本是抵御企业破产倒闭的最后一道防线

C.纯粹风险和机会风险均可投保

D.应急资本本身不涉及风险转移

正确答案:A、B、D

答案解析:只有纯粹风险才可保，机会风险不可保，所以选项C错误。

3、依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，人力资源管理需关注的主要风险有（   ）。【多选题】

A.人力资源过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现

B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露

C.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D.担保过程中存在舞弊行为，可能导致经办审批等相关人员涉案或企业利益受损

正确答案:A、B、C

答案解析:依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，人力资源管理需关注的主要风险包括：第一，人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。第二，人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。第三，人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。

4、下列选项中，不属于市场风险的是（   ）。【单选题】

A.财务风险

B.产品或服务的价格及供需变化带来的风险

C.税收风险

D.股票价格风险

正确答案:A

答案解析:财务风险属于内部风险的其中一种，跟市场风险是并列关系，并不属于市场风险。

5、部分企业的创新技术不能很好地适应中国国情，在设计思路上存在创新不足引发的风险是（  ）。【单选题】

A.技术风险

B.市场风险

C.政治风险

D.运营风险

正确答案:A

答案解析:狭义的技术风险就是技术在创新过程中，由于技术本身复杂性和其他相关因素变化产生的不确定性而导致技术创新遭遇失败的可能性，包括“纯技术风险及其他过程中由于技术方面的因素所造成的风险”。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
下列有关信赖过度风险的说法，正确的是（　）。
　　

A.信赖过度风险影响审计效率
B.信赖过度风险属于非抽样风险
C.注册会计师可以通过扩大样本规模降低信赖过度风险
D.信赖过度风险与控制测试和细节测试均相关
答案：C
解析：
选项A，信赖过度风险影响审计效果（质量）；选项B，信赖过度风险是因抽样引起的，属于抽样风险；选项D，信赖过度风险是在控制测试中使用审计抽样时的抽样风险，与细节测试无关。
A公司采用配股的方式进行融资。2020年3月21日为配股除权登记日，以公司2019年12月31日总股数100000股为基数，拟每10股配2股。配股价格为配股说明书公布前20个交易日公司股票交易均价5元/股的80%，即配股价格为4元/股。
　　假定在分析中不考虑新募集投资的净现值引起的企业价值的变化。
　　要求：（1）在所有股东均参与配股的情况下，计算配股后每股价格；
　　（2）在所有股东均参与配股的情况下，计算配股后每一份配股权的价值；
　　（3）假设某股东拥有10000股A公司股票，分析是否参与配股将对该股东财富的影响（假定其他股东均参与配股）。

答案：
解析：

（2）每股原股票的配股权价值＝（4.833－4）/5＝0.167（元）
　　（3）配股前价值50000元。
　　如果该股东行使配股权参与配股：该股东配股后拥有股票总价值为4.833×12000＝58000（元）。也就是说，该股东花费4×2000＝8000（元）参与配股，持有的股票价值增加了8000元，其财富没有变化。
　　如果该股东没有参与配股：配股后股票的价格为（500000＋18000×4）/（100000＋18000）＝4.847（元/股）。该股东配股后仍持有10000股A公司股票，则股票价值为4.847×10000＝48470（元），股东财富损失了50000－48470＝1530（元）。
根据票据法律制度的规定，下列关于票据权利的表述中，不正确的是（　　）。

A.依出票行为，收款人取得票据权利
B.非经背书转让，而以其他合法方式取得票据的，不受背书连续的限制，由持票人依法举证，证明其票据权利
C.因税收、继承、赠与可以依法无偿取得票据，所享有的票据权利优先于其前手的权利
D.以欺诈、偷盗或者胁迫等手段取得票据的，不享有票据权利
答案：C
解析：
选项C:因税收、继承、赠与可以依法无偿取得票据的，不受给付对价的限制。但是，所享有的票据权利不得优于其前手的权利

在编制审计计划时，应当了解P公司的内部控制。了解重要内部控制时，应实施的程序通常包括( )。

A．询问P公司的有关人员，并查阅相关内部控制文件

B．检查内部控制生成的文件和记录

C．选择若干具有代表性的交易和事项进行穿行测试

D．观察P公司的业务活动和内部控制的运行情况

正确答案：ABCD
解析：四个备选项目均为教材的原文。

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