2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》章节练习(2020-01-06)

发布时间：2020-01-06

2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理第四章 战略实施5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、以下属于影响企业运营的企业方式和管理方式因素的有( )。【多选题】

A.容量

B.种类

C.需求变动

D.可见性

正确答案:A、B、C、D

答案解析:容量、种类、需求变动以及可见性四个因素都会影响企业运营的企业方式和管理方式。

1、下列更适合采用集权型结构的企业是()。【单选题】

A.产品线数量有限且关系较为密切的企业

B.产品线数量有限且关系较为松散的企业

C.产品线数量较多且关系较为密切的企业

D.产品线数量较多且关系较为松散的企业

正确答案:A

答案解析:产品线数量有限且关系较为密切的企业更适合采用集权型结构。

1、()是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。【单选题】

A.组织结构

B.企业文化

C.企业构型

D.组织设计

正确答案:A

答案解析:组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。它可以平衡企业组织内专业化与整合两个方面的要求,运用集权和分权的手段对企业经营活动进行组织和控制。

1、员工拥有两个直接上级的组织结构是()。【单选题】

A.矩阵制组织结构

B.职能制组织结构

C.事业部制组织结构

D.区域事业部制组织结构

正确答案:A

答案解析:在矩阵制组织结构下,员工拥有两个直接上级,其中一名上级负责产品或服务,而另一名负责职能活动。

1、分析产品事业部制、M型企业结构、战略业务单位及矩阵制等四种组织结构的特点及各自的优点及缺点。【综合题（主观）】

1、下列关于企业文化类型的表述中,不正确的有()。【多选题】

A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业

B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司

C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业

D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

正确答案:B、D

答案解析:本题考核企业文化的类型。角色导向型文化常见于国有企业和公务员机构,所以,选项B的说法错误;人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司,所以,选项D的说法错误。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

2009年，甲公司决定分立出乙公司单独经营。甲公司原有5 000万元，债权人主要包括丙银行、供货商丁公司和其他一些小债权人。在分立协议中，甲、乙公司约定：原甲公司债务中，对丁公司的债务由分立出的乙公司承担，其余债务由甲公司承担，该债务分担安排经过了丁公司的认可，但未通知丙银行和其他

小债权人（ ）。

A.丁公司有权要求甲、乙连带清偿其债务

B.丙银行有权要求甲、乙连带清偿其债务

C.小债权人有权要求甲、乙连带清偿其债务

D.甲、乙公司不得对债务分担作出约定

正确答案：BC
【参考答案】BC 【答案解析】根据规定，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外，因此选项 D 的说法错误；债权人向分立后的企业主张债权，企业分立时对原企业的债务承担有约定，并经债权人认可的，按照当事人的约定处理，本题中，由于债权人丁公司认可了清偿协议，因此不能再要求甲、乙公司连带清偿其债务，选项 A错误；企业分立时对原企业债务承担没有约定或者约定不明，或者虽然有约定但债权人不予认可的，分立后的企业应当承担连带责任，本题中，小债权人和丙银行由于没有认可该协议，因此可以要求分立后的甲、乙公司承担连带责任，因此选项B、C正确。
下列因素可能导致注册会计师修改审计业务约定条款或提醒被审计单位注意现有业务约定条款的有（ ）。

A.财务报告编制基础发生变更
B.会计师事务所更换项目合伙人
C.需要修改约定条款
D.被审计单位业务的性质发生重大变化
答案：A,C,D
解析：
可能导致注册会计师修改审计业务约定条款或提醒被审计单位注意现有业务约定条款的因素包括：（1）有迹象表明被审计单位误解审计目标和范围；（2）需要修改约定条款或增加特别条款（选项C）；（3）被审计单位高级管理人员近期发生变动（选项B错误）；（4）被审计单位所有权发生重大变动；（5）被审计单位业务的性质或规模发生重大变化（选项D）；（6）法律法规的规定发生变化；（7）编制财务报表采用的财务报告编制基础发生变更（选项A）；（8）其他报告要求发生变化。

重新编制甲公司20×5年12月31日的资产负债表和20×5年度的利润表(包括每股收益)。

正确答案：编制资产负债表和利润表如下：
编制资产负债表和利润表如下：

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