2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》章节练习(2020-01-31)

发布时间：2020-01-31

2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理第一章 战略与战略管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列属于约翰逊和施乐斯提出的战略变革的发展阶段的有（）。【多选题】

A.连续阶段

B.渐进阶段

C.不断改变阶段

D.全面阶段

正确答案:A、B、C、D

答案解析:

1、约翰逊Johnson G.和施乐斯Scholes K.在1989年提出企业在发展中会改变战略，但这种变化是渐进的。下列选项中描述错误的有【多选题】

A.渐进性变革在企业生命周期中经常发生，导致整个企业发生全面转化 

B.在不断改变阶段，企业战略变化呈现无方向或无重心的特点

C.企业渐进阶段如果没有赶上环境变化，将不得不进行革命性变革 

D.环境的变化要求企业战略经常进行质的调整

正确答案:A、D

答案解析:

1、以下因素会阻碍企业战略变革的实施的有（ ）。【多选题】

A.改革后，不按资历而是按业绩进行奖金分配

B.现有员工年龄较大，且学历较低，新设备操作要求较高

C.由包干制改为计件制，受季节性销售影响，部分月份收入偏低

D.公司原有组织架构不变

正确答案:A、B、C

答案解析:变革受到抵制的原因与障碍包括生理变化、环境变化、心理变化，以及文化障碍和私人障碍。因此，选项A、B、C属于上述受到抵制的原因和障碍。

1、2005年之前金宝集团着重于公用事业，主要围绕城市燃气来推动企业发展。从2005年开始金宝集团专注于清洁能源的开发和利用，形成从能源开发、能源转化、能源物流到能源分销的上中下游纵向一体化的产业链条。并将原有3大产业集团调整为能源分销、能源装备、能源化工、生物化工等产业板块，总部下设的支持保障机构也做了相应的变更。同时依据价值共创与价值共享的人本思想建立科技人才激励机制，以引导技术人员创造性地工作。根据以上信息可以判断，该公司进行的战略变革种类包括（　）。【多选题】

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

正确答案:B、C、D

答案解析:（1）产品和服务变革。“2005年之前金宝集团看重于公用事业，主要围绕城市燃气来推动企业发展，从2005年开始金宝集团专注于清洁能源的开发和利用”。

1、在职能战略中，协同作用具有非常重要的意义。这种协同作用主要体现在（）。【多选题】

A.单个的职能中各种活动的协调性

B.单个的职能中各种活动的一致性

C.各个不同职能战略和业务流程或活动之间的协调性

D.各个不同职能战略和业务流程或活动之间的一致性

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD正确：职能战略是保证总体战略和业务单位战略成功的基础。在职能战略中，协同作用具有非常重要的意义。这种协同作用首先体现在单个的职能中各种活动的协调性与一致性，其次体现在各个不同职能战略和业务流程或活动之间的协调性与一致性。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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