2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》章节练习(2020-09-27)

发布时间：2020-09-27

2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理第一章 战略与战略管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于战略变革的发展阶段的说法中，正确的有（　）。【多选题】

A.在连续阶段，战略会发生较大的变化

B.在渐进阶段，战略发生缓慢的变化

C.在不断改变阶段，战略变化呈现无方向或无重心的特点

D.在全面阶段，企业战略是在一个较短的时间内、发生革命性或转化性的变化

正确答案:B、C、D

答案解析:在连续阶段，制定的战略基本上没有发生大的变化，仅有一些小的修正。所以，选项A的说法不正确。

2、下列各项中,属于职能战略的有()。【多选题】

A.市场营销

B.人力资源

C.信息技术

D.研究与开发

正确答案:A、B、C、D

答案解析:职能战略侧重于企业内部特定职能部门的运营效率。例如,研究与开发、生产经营、采购、人力资源、财务、市场营销及信息技术等。

3、下列属于革命性变革特点的有()。【多选题】

A.在企业生命周期中不经常发生

B.稳定地推进变革

C.影响企业体系的某些部分

D.影响整个企业体系

正确答案:A、D

答案解析:革命性变革的特点有:(1)在企业生命周期中不经常发生;(2)全面转化;(3)影响整个企业体系。选项B、C属于渐进性变革的特点。

4、Windows操作系统的出现打破了某家计算机制造商对图形界面的控制，并出现了数种互不兼容的操作系统大战。因此，这家计算机制造商重新协调战略、组织结构，走出单一产品的经营模式，销售应用范围更广的产品，令公司摆脱倒闭厄运。根据以上信息可以判断，该公司进行的战略变革种类包括（　）。【多选题】

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

正确答案:B、C

答案解析:戴富特（Daft R.L.）对战略变革进行了分类，共有4种类型：

5、建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中,正确的有()。【多选题】

A.从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系

B.财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的

C.战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的

D.公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

正确答案:A、D

答案解析:从整个公司的角度来看,需要建立两种类型的业绩标准:和财务业绩有关的业绩标准以及和战略业绩有关的标准。获取良好的财务业绩和良好的战略业绩要求公司的管理层既建立财务目标体系又建立战略目标体系。所以,选项A正确;财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来。短期目标体系主要是集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果;长期目标体系则主要是促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动,才能使公司进入一种可以在相当长的一段时期内经营得好的状态。所以,选项B、C错误;目标体系的建立需要所有管理者的参与。公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,其中,各个单元的目标必须与整个公司的目标相匹配。所以,选项D正确。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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