2019年注册会计师考试《公司战略与风险管理》历年真题(2019-12-06)
发布时间:2019-12-06
2019年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、关于现代市场经济中人们对风险观念的理解,下列表述中正确的有( )。【多选题】
A.可以由人的主观判断来决定选择不同的风险
B.风险是一系列可能发生的结果而不是最有可能的结果
C.风险总是与机遇并存
D.风险是可预测、可度量的负面因素
正确答案:A、B、C
答案解析:从现代市场经济的角度考虑企业风险是指那些影响企业实现其战略目标的不确定性,而不能简单的理解为风险就是负面因素。风险总是和机遇并存的。所以选项D错误。
1、下列各项中,属于内部控制要素中的控制活动,在风险管理框架下的公司治理中的体现有 ( )。【多选题】
A.独立董事的独立性
B.董事长对经理的决策授权与监督
C.董事、监事、经理的考核激励控制
D.董事会聘请独立第三方对经理履行职责情况的检查
正确答案:B、C
答案解析:选项A属于控制环境,选项D属于内部控制要素中的监督。
1、下列关于内部控制评价的说法中,正确的是()。【单选题】
A.企业可以聘请一家会计师事务所为其提供内部控制审计服务和内部控制自我评价服务
B.企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据,对内部控制缺陷进行最终认定
C.评价报告在提交内部控制评价部门前需要得到被评价单位相关责任人签字确认
D.企业内部控制评价工作组对内部控制评价报告的真实性负责
正确答案:C
答案解析:如果企业决定利用外聘会计师事务所为其提供内部控制评价服务,根据《基本规范》的要求,该事务所不应同时为企业提供内部控制的审计服务。所以选项A错误;企业对内部控制缺陷的认定,应当以日常监督和专项监督为基础,结合年度内部控制评价,由内部控制评价部门或机构进行综合分析后提出认定意见,按照规定的权限和程序进行审核后予以最终认定,选项B错误;董事会对内部评价报告的真实性负责,选项D错误。
1、(2015年教材对该题所涉及知识点进行了重新表述)近年来,受出口番茄酱价格持续上涨影响,某省原有的番茄企业纷纷增加生产线,导致产能过剩。甲番茄酱厂于2013年新建了2条生产线,投产以来一直面临着原料紧缺的问题。在番茄种植季节,甲番茄酱厂与农民签订了收购合同,但到了收购季节,随着番茄收购价格一路攀升,部分农民拒绝供货,转而将番茄卖给了出价更高的企业。甲番茄酱厂此时面临的风险包括( )。【多选题】
A.信用风险
B.技术风险
C.市场风险
D.产业风险
正确答案:A、C、D
答案解析:番茄酱价格持续上涨属于市场风险;部分农民拒绝供货,属于信用风险;某省原有的番茄企业纷纷增加生产线,导致产能过剩,体现了产业集中程度低,属于产业风险。
1、【综合题(主观)】
1、乙公司是一家国内知名的互联网企业。乙公司去年以来推出了多款新的互联网金融产品。为了消除部分客户对其产品风险的质疑,乙公司组织了来自学术界、企业界以及政府相关职能部门的专家,通过电子信箱发送问卷的调查方式征询专家对公司产品风险的意见。下列各项对乙公司采用的风险管理技术与方法优点的表述中,正确的是( )。【单选题】
A.这种方法速度较快,容易开展
B.这种方法通过专家群体决策,产生尽可能多的设想
C.这种方法更有可能表达出那些不受欢迎的看法
D.这种方法能够激发专家们的想像力
正确答案:C
答案解析:根据题干描述,乙公司采用的是德尔菲法。选项A、B、D是头脑风暴法的优点。
1、【多选题】
A.独立董事的独立性
B.董事长对经理的决策授权与监督
C.董事、监事、经理的考核激励控制
D.董事会聘请独立第三方对经理履行职责情况的检查
正确答案:B、C
答案解析:
1、【综合题(主观)】
1、下列各项中,可以评价企业核心能力的方法是( )。【单选题】
A.功能分析
B.基准分析
C.资源分析
D.过程系统分析
正确答案:B
答案解析:核心能力的评价方法:企业的自我评价、产业内部比较、基准分析、成本驱动力和作业成本法、收集竞争对手的信息。选项B正确。
1、甲公司是C国一家生产经营消费类电子产品的企业,准备到发展中国家N国投资彩电生产业务,对N国诸多条件进行了认真的调查分析。以下分析内容属于钻石模型4要素的有( )。【多选题】
A.国际名牌家电企业早已进入N国彩电市场,且竞争激烈
B.N国市场上质量高、价格适中的大众化彩电较少
C.由于C国产品在N国名声不好,N国政府对于C国家电产品的进入制定了许多限制性政策
D.N国劳动力价格比C国明显偏低,且劳动者的文化与技术水平较低
正确答案:A、B、D
答案解析:钻石模型四要素是:生产要素,需求条件,相关与支持性产业,企业战略、企业结构和竞争对手的表现。选项A、B属于同业竞争的表现;选项D属于生产要素的表现。
1、(2015年教材对该题所涉及的知识点进行了重新表述)企业制定人力资源战略需要考虑的事项有( )。【多选题】
A.发展人力资源,以增加产品或服务的价值
B.为员工的利益而不是管理层的利益服务
C.使人力资源的发展与人力资源策略相联系
D.使员工为企业的价值观和目标而努力
正确答案:A、C、D
答案解析:为管理层的利益而不是员工的利益服务,选项B错误。
1、企业对所面临的风险采取接受的态度,从而承担风险带来的后果,其原因不包括( )。【单选题】
A.企业能够采取措施以补偿风险造成的损失
B.企业未能辨识出风险
C.企业缺乏能力进行主动的风险管理
D.企业没有其他备选方案
正确答案:A
答案解析:风险补偿表现在企业主动承担风险,并采取措施以补偿可能的损失。选项A错误。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
B.无偿划转
C.证券交易系统转让
D.间接转让
甲公司将债券出售给丙公司的同时签订了一项看涨期权合约,期权行权日为20×2年12月31日,行权价为6 000万元,期权的公允价值(时间价值)为150万元。假定甲公司预计行权日该债券的公允价值为4 500万元。下列甲公司的会计处理中,不正确的有( )。
B.甲公司不应当终止确认该债券
C.确认出售时的投资收益600万元
D.收到的该批出售款项应计入继续涉入负债
甲公司出售该债券业务应做如下会计分录:
借:银行存款 4 950
衍生工具——看涨期权 150
贷:其他债权投资 4 650
投资收益 450
同时,将原计入其他综合收益的公允价值变动利得或损失转出:
借:其他综合收益 150(4 650-4 500)
贷:投资收益 150
下列商品中,目前属于消费税征税范围的有( )。
A.变压器油
B.高尔夫车
C.铅蓄电池
D.翡翠首饰
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