2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》模拟试题(2021-05-11)

发布时间：2021-05-11

---

2021年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于管理层次、管理幅度的说法正确的有()。【多选题】

A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度

B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少

C.管理层次和管理幅度存在正比关系

D.管理幅度决定管理层次

正确答案:A、B、D

答案解析:管理层次和管理幅度存在反比关系。

2、在扁平型组织结构与高长型组织结构之间进行选择权衡时，通常应考虑的因素有（ ）。【多选题】

A.高长型结构控制幅度较窄，相对节省行政管理费用

B.高长型结构可能会导致信息在传递过程中发生扭曲

C.高长型结构容易引发推诿扯皮现象

D.企业发展达到一定规模时，通常会选择走上扁平化的道路

正确答案:B、C、D

答案解析:高长型结构控制幅度较窄，但管理层级相对较多，会增加行政管理费用，因此选项A错误。

3、企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是(   )。【单选题】

A.企业文化成为企业创造价值的途径

B.企业文化也可能损害企业的绩效

C.符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉

D.企业文化增加了企业处理信息的难度

正确答案:D

答案解析:企业文化可以通过三种途径为企业创造价值,即文化简化了信息处理,文化补充了正式控制和文化促进合作并减少讨价还价成本,选项A正确;当战略符合其环境的要求时,文化则支持企业的定位并使之更有效率,当企业所面对的环境产生了变化,并显著地要求企业对此适应以求得生存时,文化对绩效的负面影响就变得重要起来,选项B正确;符合以下三个条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉:文化必须为企业创造价值、公司文化必须是企业所特有的和企业文化必须是很难被模仿的,选项C正确;文化简化了信息处理,为企业创造价值,而不是增加了企业处理信息的难度,选项D错误。

4、2006年，20%的日本公民达到或超过65岁，而美国和中国将在2036年达到这个水平。人口老龄化问题，属于PEST分析法中的（）。【单选题】

A.政治和法律因素

B.经济因素

C.社会和文化因素

D.技术因素

正确答案:C

答案解析:PEST分析用于外部宏观环境分析，包括：政治和法律因素、经济因素、社会和文化因素以及技术因素。人口老龄化问题属于PEST分析法中的社会和文化因素。

5、某企业的组织结构有利于企业内部控制，但是对市场变化的反应比较慢。则该企业的组织结构最有可能的是（  ）。【单选题】

A.扁平型组织结构

B.高长型组织结构

C.横向分工结构

D.以上均不正确

正确答案:B

答案解析:高长型组织结构是指具有一定规模的企业的内部有很多管理层次。在每个层次上，管理人员的控制幅度较窄。这种结构有利于企业内部的控制，但对市场变化的反应较慢。

6、下列属于社会和文化环境因素的有()。【多选题】

A.社会流动性

B.消费心理

C.文化传统

D.价值观

正确答案:A、B、C、D

答案解析:社会和文化环境因素范围甚广,它们主要包括人口状况、社会流动性、消费心理、生活方式变化、文化传统、价值观等。

7、下列选项中不得担任该公司独立董事的有（　）。 【多选题】

A.董事张某的妻子

B.子公司的财务总监赵某

C.持有公司30%股权的大股东刘某

D.10年前曾在本公司任职的王某

正确答案:A、B、C

答案解析:下列情形可能会影响独立董事的独立性： （1）最近5年内曾是公司或控股公司的雇员；（2）最近3年曾经在与公司重要部门有直接或者间接业务联系的公司工作，或者曾在与公司有上述关系的公司担任合伙人、股东、董事或者高级管理人员；（3）曾经收取过公司除董事津贴以外的额外薪酬，参与过公司的股票期权计划、绩效计划或者是公司的养老金计划的成员；（4）直系亲属担任公司的顾问、董事或高级管理人员；（5）与其他董事通过其他公司存在交叉任职或者有重要关系；（6）代表公司的某个重要股东；（7）在董事会第一次选举时起在董事会中的任职超过9年。

8、若企业的能力能同时满足以下()关键测试则可称为核心能力。【多选题】

A.它对顾客是否有价值

B.它与企业的竞争对手相比是否有优势

C.它是否很难被模仿或复制

D.它是否能够增加股东财富

正确答案:A、B、C

答案解析:若企业的能力能同时满足以下三个关键测试则可称为核心能力,测试如下:(1)它对顾客是否有价值;(2)它与企业的竞争对手相比是否有优势;(3)它是否很难被模仿或复制。

9、甲会计师事务所正在为某企业的企业构型设计而进行前期调查,根据明茨伯格的企业结构构型理论,需要调查和参考的因素有( )。【多选题】

A.企业的工作类型

B.任务的复杂性

C.企业环境的变化性

D.管理跨度

正确答案:A、B、C

答案解析:明茨伯格认为应根据三类问题设计企业构型:(1)组织所做的工作类型(定制的或标准化的);(2)任务的复杂性(简单的或复杂的);(3)所处环境的变化性(稳定的或动态的)。而管理跨度是设计后的组织表现,与题意无关。

10、下列关于共同年限法和等额年金法的说法正确的有（ ）。【多选题】

A.由于技术进步加快，某些项目不可能原样复制，对此分析时均没有考虑

B.均没有考虑通货膨胀对重置成本的影响

C.从长期来看，竞争会使项目可能被淘汰，对此分析时均没有考虑

D.共同年限法要比等额年金法简单，但后者比较直观，易于理解

正确答案:A、B、C

答案解析:共同年限法和等额年金法存在的共同缺点有：(1)有的领域技术进步快，目前就可以预期升级换代不可避免，不可能原样复制；(2)如果通货膨胀比较严重，必须要考虑重置成本的上升，这是一个非常具有挑战性的任务，对此两种方法都没有考虑；(3)从长期来看，竞争会使项目净利润下降，甚至被淘汰，对此分析时没有考虑。共同年限法比较直观，易于理解，但是预计现金流量的工作很难；等额年金法应用简单，但不便于理解。

---

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。