2020年注册会计师考试《财务成本管理》章节练习(2020-12-19)

发布时间：2020-12-19

2020年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第十四章 标准成本法5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、以下关于固定制造费用差异分析的表述中，错误的有（）。【多选题】

A.根据二因素分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与效率差异

B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积

C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用效率差异

D.固定制造费用能量差异反映实际产量标准工时未能充分使用现有生产能量而造成的损失

正确答案:A、B、C

答案解析:选项A错误：根据二因素分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与能量差异；选项B错误：固定制造费用闲置能量差异是实际产量实际工时未达到生产能量而形成的，它是生产能量与实际产量的实际工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积；选项C错误：固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额称为固定制造费用耗费差异；选项D正确：固定制造费用能量差异反映实际产量标准工时未能充分使用现有生产能量而造成的损失，它是生产能量与实际产量的标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积。

2、某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为2小时，变动制造费用的标准成本为4元，企业生产能力为每月生产产品300件。10月份实际生产产品320件，实际发生变动制造费用1500元，实际工时为800小时。根据上述数据计算，10月份公司变动制造费用效率差异为( )元。【单选题】

A.-100

B.100

C.220

D.320

正确答案:D

答案解析:变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率=(800-320×2)×4/2=320(元)

3、在采用计件工资制度下，直接人工的价格标准就是（）。【单选题】

A.实际的工资率

B.预定的小时工资

C.计划的工资率

D.实际的小时工资

正确答案:B

答案解析:选项B正确：直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，是预定的每件产品支付的工资除以标准工时，或是预定的小时工资。

4、标准成本按其制定所依据的生产技术和经营管理水平的分类包括（ ）。【多选题】

A.基本标准成本

B.理想标准成本

C.正常标准成本

D.现行标准成本

正确答案:B、C

答案解析:标准成本按其制定所依据的生产技术和经营管理水平，分为理想标准成本和正常标准成本；标准成本按其适用期，分为现行标准成本和基本标准成本。

5、直接材料的数量标准是指在现有生产技术条件下生产单位产品所需要的各种材料消耗量，包括（）。【多选题】

A.构成产品实体的材料数量

B.生产产品的辅助材料数量

C.生产中必要的材料损耗量

D.不可避免的废品所消耗的材料数量

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD均正确：直接材料的数量标准是指在现有生产技术条件下生产单位产品所需要的各种材料消耗量，包括：构成产品实体的材料数量；生产产品的辅助材料数量；生产中必要的材料损耗量；不可避免的废品所消耗的材料数量。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

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