2021年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练(2021-01-04)

发布时间：2021-01-04

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2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、行政复议机关自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人，但延长期限最多不得超过的时间规定是（）。【单选题】

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核行政复议决定。行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人，但延长期限最多不得超过30日；选项ACD错误。

2、信用证既可以通过转账结算，也可以用现金方式结算。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核国内信用证。信用证只限于转账结算，不得支取现金。

3、关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（）。【不定项】

A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资

B.因在上班途中，马某此次受伤不能认定为工伤

C.因尚处于试用期，马某此次受伤不能认定为工伤

D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资

正确答案:D

答案解析:（1）在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮运渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤；（3）是否构成工伤不看是否在试用期。

4、下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令

B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效

D.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效

正确答案:B、C

答案解析:选项BC正确：本题考核劳动合同的履行和变更。选项AD错误：选项A，用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；选项D，变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

5、根据企业所得税法律制度的规定，在计算企业所得税应纳税所得额时，下列各项中，准予全额据实扣除的有（）。【多选题】

A.非金融企业向金融企业借款的利息支出

B.非金融企业向非金融企业借款的利息支出

C.金融企业的各种存款利息支出和同业拆借利息支出

D.企业经批准发行债券的利息支出

正确答案:A、C、D

答案解析:（1）选项ACD：非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出，准予全额扣除；（2）选项B：非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除。

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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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