2020年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练(2020-10-17)
发布时间:2020-10-17
2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、资源税的征税范围仅限于在我国境内开采的应税矿产品或生产的盐,对进口的矿产品或盐不征资源税。 ()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:选项A正确:本题考核资源税的范围。资源税的征税范围仅限于在我国境内开采的应税矿产品或生产的盐,对进口的矿产品或盐不征资源税。
2、甲食品厂2019年9月将职工食堂专用的一台设备改用于生产车间生产食品。甲食品厂针对上述业务作出的下列处理中, 符合增值税法律制度规定的是( )。 【单选题】
A.凭该设备购进时取得的增值税专用发票,在2019年9月作转增进项税额处理
B.凭该设备购进时取得的增值税普通发票,在2019年9月作转增进项税额处理
C.凭该设备购进时取得的增值税专用发票,在2019年10月作转增进项税额处理
D.凭该设备购进时取得的增值税普通发票,在2019年10月作转增进项税额处理
正确答案:C
答案解析:按照税法规定不得抵扣且未抵扣进项税额的固定资产、无形资产、不动产,发生用途改变,用于允许抵扣进项税额的应税项目,可在用途改变的“次月” (2019年10月),依据合法有效的增值税扣税凭证(例如,增值税专用发票),按照下列公式计算可以抵扣的进项税额:可以抵扣的进项税额 = 固定资产、无形资产、不动产净值 +(1 + 适用税率)× 适用税率。
3、隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节较轻,社会危害不大,尚不构成犯罪的,应当根据《会计法》的有关规定追究的行政责任包括()。【多选题】
A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.会计人员5年内不得从事会计工作
正确答案:B、C、D
答案解析:选项BCD符合题意:本题考核违反会计法律制度的法律责任。隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处5000元以上10万元以下的罚款(选项B);对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处3000元以上5万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分(选项C);其中的会计人员,五年内不得从事会计工作(选项D)。选项A不符题意:选项A,应为“通报”。
4、下列各项中,符合资源税暂行条例及其实施细则规定的有()。【多选题】
A.对纳税人开采或生产不同税目应税产品的,应当分别核算;不能准确提供应税产品课税数量的,从高适用税额
B.纳税人的减税、免税项目,应当分别核算;未单独核算或不能准确提供课税数量的,不予减税或免税
C.纳税人应当向应税产品的开采地或盐的生产地主管税务机关申报纳税
D.扣缴义务人代扣代缴的资源税,应当向收购地主管税务机关缴纳
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD正确:本题考核资源税征收管理。上述选项都符合资源税暂行条例及其实施细则的规定。
5、根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。【多选题】
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗,仍不能胜任工作
正确答案:A、B、C
答案解析:选项ABC正确:本题考核用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形。选项D错误:属于提前30天通知劳动者解除合同的情形。【易错提示】注意劳动者单方面解除劳动合同中,用人单位需要支付经济补偿金的情形。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,纳税义务人应当自行申报缴纳个人所得税的有( )。
A.年收入12万元的王某
B.从中国境内两处取得工资、薪金所得的张某
C.从中国境外取得所得的刘某
D.取得应纳税所得,没有扣缴义务人的赵某
【解析】选项A:年收入12万元≠年所得12万元。
财务费用账户借方登记的内容有( )。
A.利息支出
B.金融机构手续费
C.汇兑损失
D.汇兑收益
【解析】财务费用是企业因筹集生产所需要的资金而发生的费用,包括利息支出、在金融机构办事的手续费,以及汇兑损益,但这里是借方的财务费用,所以汇兑收益不选。
国有企业之间发生的下列款项中,可以办理托收承付结算的是( )。
A.因购销商品而产生的款项
B.因代销商品而产生的款项
C.因寄销商品而产生的款项
D.因赊销商品而产生的款项
成本计算方法一经选定,不得随意变动。( )
成本计算方法一经选定,不得随意变动,但并不意味着不得变动。当企业的特点和管理要求发生变化,客观上需要改变成本计算方法的,可以予以改变。
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