2021年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练(2021-07-09)

发布时间：2021-07-09

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2021年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据企业所得税法律制度的规定，下列利息支出，可以在企业所得税税前据实扣除的有（）。 【多选题】

A.非金融企业向金融企业借款的利息支出

B.金融企业同业拆借利息支出

C.非金融企业向非金融企业借款的利息支出

D.金融企业的各项存款利息支出

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C：非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除，超过部分不得扣除。 

2、根据营业税法律制度的规定，下列各项中，应按“转让无形资产”税目征收营业税的有（）。【多选题】

A.转让自然资源使用权

B.转让土地使用权

C.转让专利权

D.土地租赁

正确答案:A、B

答案解析:（1）选项C：以改征增值税；（2）选项D：土地租赁，不按“转让无形资产”税目征税，属于“服务业——租赁业”税目的征税范围。

3、关于《职工带薪年休假条例》的有关规定，以下哪几项表述正确？（）【多选题】

A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天

C.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

D.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的可以享受年休假

正确答案:A、B

答案解析:选项AB正确：本题考核劳动合同必备条款。根据《职工带薪年休假条例》的有关规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；职工有下列情形之一时，不享受当年的年休假：a.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；b.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；c.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；d.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；e.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。故CD选项不正确。

4、根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的是（）。【单选题】

A.仲裁协议可以书面形式订立，也可以口头形式订立

B.仲裁协议对仲裁委员会没有约定，当事人又达不成补充协议的，仲裁协议无效

C.当事人对仲裁协议的效力有异议的，只能请求仲裁委员会作出决定

D.没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会应当受理

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核仲裁协议。仲裁：（1）仲裁协议应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效（选项A错误）；（2）仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定或者约定不明的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效（选项B正确）；（3）当事人对仲裁协议的效力有异议时，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定（选项C错误）。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出；（4）没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理（选项D错误）。选项ACD错误。

5、李某与甲公司签订了3年期的劳动合同，下列说法中，正确的有（ ）。 【多选题】

A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期

B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期

C.在试用期内，甲公司可以随时通知李某解除劳动合同

D.在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

正确答案:A、B

答案解析:（1）选项AB：3年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月（≤6个月均可）；（2）选项C：试用期内，用人单位单方通知劳动者解除劳动合同的，也应当符合法定解除的规定，不得无理由通知解除；（3）选项D：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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