2020年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练(2020-05-10)

发布时间：2020-05-10

2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。【多选题】

A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

正确答案:A、B、C

答案解析:选项D：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

2、根据会计法律制度的规定，现金日记账的保管时间应达到法定最低保管期限。该期限为（ ）。【单选题】

A.10 年

B.20 年 

C.30 年 

D.永久

正确答案:C

答案解析:企业和其他组织的会计凭证、 会计账簿（固定资产卡片除外）和会计档案移交清册，自会计年度终了后第一天算起保管30年。

3、甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。【不定项】

A.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日，向其支付1 600元的加班工资

B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资

C.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2 200元的加班工资

D.甲公司事后安排范某补休周末休假日，向其支付1 800元的加班工资

正确答案:C、D

答案解析:未安排调休的，加班工资=200×300%×3+200×200%×1=2200元。安排补休周末休息日的，加班工资=200×300%×3=1800元。用人单位依法安排劳动者在“法定休假日”工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资（不考虑补休问题）。

4、纳税人发生下列行为时，应按最高价格计征消费税的有（）。【多选题】

A.用于换取生产资料

B.用于换取消费资料

C.用于抵偿债务

D.用于对外捐赠

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核消费税应纳税额的计算。选项D不符合题意：应税消费品用于对外捐赠，不按最高价格计征消费税。

5、根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（ ）。 【单选题】

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者达到法定退休年龄的

C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的

正确答案:D

答案解析:劳动合同终止的情形中，有4种情形用人单位无须支付经济补偿金：（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的（选项A）；（2）劳动者达到法定退休年龄的（选项B）；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的（选项C）；（4）劳动合同期满，用人单位维持或提高原条件续订而劳动者拒绝的。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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