2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-11-28)
发布时间:2021-11-28
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、王某和赵某当中,____更适合推销工作,____更适合研究开发工作。( )【客观案例题】
A.王某;赵某
B.赵某;王某
C.无法得知
D.两人一样
正确答案:A
答案解析:在组织行为学中,人格是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。研究表明人格对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都有影响。王某是典型的外向性人格,热情、开朗、善交际、积极主动,适于从事与人打交道的工作,更适合推销工作;赵某则是典型的内向性人格,爱思考、不愿与人多说话,喜欢独处,适于从事分析、研究、解决问题的工作,更适合研究开发工作。
2、工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是( )。【单选题】
A.工作职责要求
B.工作经验要求
C.工作技能要求
D.教育程度要求
正确答案:A
答案解析:工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。而工作职责是工作描述的内容。
3、小李的老板将人的劳动看作一种在组织生产过程中的消耗或成本,这是( )。【客观案例题】
A.人力资源管理
B.人事管理
C.人员管理
D.人本管理
正确答案:B
答案解析:人事管理认为生产的成本包括物质成本,还括人的成本。如果将人等同于物质资源,即在观念上人与物质资源没有区别,这就属于人事管理。
4、组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。【单选题】
A.情感承诺
B.规范承诺
C.继续承诺
D.经济承诺
正确答案:A
答案解析:情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。相对规范承诺和继续承诺而言,情感承诺最为重要。
5、影响规范承诺的最关键的因素有( )【多选题】
A.组织对规范承诺的要求程度
B.员工的个性特点
C.所受教育类型
D.目标难度
E.同事间的亲密性
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查影响规范承诺的最关键的因素,其中D、E项为影响情感承诺的因素,因此选ABC。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
旅游产业作为服务性行业的基本特征是( )。
A.不经营物质产品
B.属第三产业范畴
C.旅游服务需借助物质条件
D.向游客提供面对面的服务
现代信用货币的基本特征包括( )。A.本身不具有十足的内在价值 B.是债务货币 C.随时可以兑现 D.使用具有强制性 E.规定发行准备制度
现代信用货币的基本特征包括:(1)本身不具有十足的内在价值;(2)是债务货币;(3)具有强制性;(4)国家可以通过银行来控制和管理信用货币流通。
市场营销学中的市场概念是指( )。
A.交易发生的场所
B.买卖双方的交换关系
C.某种产品所有的供给方
D.某种产品所有购买者的需求总和
解析:市场营销学中的市场是指某种产品的现实购买者和潜在购买者需求的总和。
按政府预算的编制形式划分,政府预算可分为( )。
A.总预算和单位预算
B.中央预算和地方预算
C.单式预算和复式预算
D.增量预算和零基预算
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