速看：2020初级经济师《人力资源管理》真题精选14

发布时间：2020-09-11

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各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师的习题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！

1.小道消息的特点不包括（ ）。

A、有一定的准确性

B、传播速度极快

C、难以防止

D、信息全面、完整

【答案】D

【解析】本题考查小道消息的特点。小道消息的特点包括以下几个方面：具有一定的准确性；传播速度极快；难以防止。小道消息通常是不完整的。

2.推定公民是否具有劳动能力的依据是（ ）。

A、法定年龄

B、劳动行为能力

C、健康状况

D、年满18周岁

【答案】A

【解析】本题考查劳动法律关系的主体、客体。法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据。

3.优秀人才的（ ）直接体现在组织的招募和甄选工作上。

A、吸引

B、保留

C、激励

D、开发

【答案】A

【解析】本题考查人力资源管理的基本功能。吸引优秀人才的努力直接体现在组织的招募和甄选工作上。

4.（ ）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。

A、一次性奖金

B、绩效加薪

C、月/季度奖金

D、特殊绩效奖励计划

【答案】B

【解析】本题考查奖金的内容。绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。

5.下列内容属于价值观及企业文化塑造培训与开发的是（ ）。

A、管理、领导技能的培训与开发

B、公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍

C、产品知识和销售操作程序

D、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会

【答案】D

【解析】本题考查不同内容的培训与开发。D选项符合题意。

6.下列不属于工作分析实施主体选择内容的是（ ）。

A、企业内人力资源管理部门

B、企业内各部门

C、咨询机构

D、政府机关

【答案】D

【解析】本题考查工作分析的实施流程。工作分析的实施主体大致可以分为：企业内人力资源管理部门、企业内各部门、咨询机构。

以上就是今天分享的全部内容了，各位小伙伴根据自己的情况进行查阅，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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