速看：2020初级经济师《人力资源管理》真题精选22

发布时间：2020-09-11

各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师的习题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！

1.用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是（ ），它体现了个体与组织之间的关系。

A、工作满意度

B、工作投入度

C、组织承诺

D、离职率

【答案】C

【解析】本题考查工作态度概述的内容。组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。

2.下列属于工作态度的核心标准的有（ ）。

A、工作满意度

B、工作投入度

C、组织承诺

D、组织归属感

E、组织成就感

【答案】AC

【解析】本题考查工作态度概述。工作满意度与组织承诺是工作态度的核心标准。

3.与工作和组织相关的态度指标主要包括（ ）。

A、工作满意度

B、工作投入度

C、组织承诺

D、组织忠诚度

E、工作回报度

【答案】ABCD

【解析】本题考查工作态度概述。与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺（又称组织忠诚度）等。

4.（ ）是个体对整个组织的情感反应。

A、组织忠诚度

B、工作满意度

C、工作投入度

D、工作不满度

【答案】A

【解析】本题考查工作态度概述。组织承诺（组织忠诚度）是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系。

5.（ ）是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。

A、工作投入度

B、工作满意度

C、工作态度

D、组织承诺

【答案】D

【解析】本题考查工作态度概述。组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。

6.影响企业选择厂址的因素有（ ）。

A、国家的有关方针和政策

B、资源的获取状况

C、企业组织结构的形式

D、气候和地质等自然条件

E、交通状况

【答案】ABDE

【解析】本题考查影响厂址选择的因素。影响厂址选择的因素是多方面的，其主要因素归纳为以下几个方面：（1）国家的有关方针、政策；国民经济发展的整体需要、布局和规划；各地方的规划、发展及有关法规。（2）接近客户，交通便利，通讯方便。（3）资源的充分获取和利用，以获得最佳经济效益。（4）气候、地质、水文等自然条件及环境保护。（5）长远发展的余地。

以上就是今天分享的全部内容了，各位小伙伴根据自己的情况进行查阅，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

为保证会计工作正常进行和保证会计信息质量，对会计核算所处的时间和空间环境假设的基本前提有（ ）。

A.采用历史成本计价

B.权责发生制

C.持续经营

D.划分收益性支出和资本性支出

E.货币计量

正确答案：CE
会计的基本前提又叫基本假设，是对会计核算所处时间、空间环境等所作出的合理假设，是会计确认、计量和报告的基础。会计核算对象的确定、会计方法的选择、会计数据的搜集等，都以会计核算的基本前提为依据。一般认为，会计核算的四大基本前提包括：会计主体、持续经营、会计分期、货币计量。

按照功能来划分，市场营销过程中开展市场调查的具体方式包括（ ）

A．经常性调查

B．试探性调查

C．普遍性调查

D．因果性调查

E．预测性调查

正确答案：BDE

法律的（ ）是指新法律颁布施行后，对它生效以前的事件和行为是否适用。

A．空间效力

B．时间效力

C．溯及力

D．对人的效力

正确答案：C

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