速看:2020初级经济师《人力资源管理》真题精选34

发布时间:2020-09-11


各位小伙伴大家好!近年来,报考初级经济师的小伙伴越来越多了,相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师的习题供大家练习,帮助大家熟悉题型和掌握知识点,让我们一起来看看吧!

1.职工个人福利又称为劳动者的福利待遇,主要内容包括( )。

A、带薪假期

B、职工工资奖金

C、职工生活困难补贴

D、上下班交通费补贴

E、冬季取暖补贴

【答案】ACDE

【解析】本题考查职工福利。职工个人福利又称为劳动者的福利待遇,主要内容包括带薪假期、冬季取暖补贴、探亲假路费补贴、上下班交通费补贴、职工生活困难补贴、职工正常死亡丧葬补助费等。

2.职工福利可划分为( )。

A、集体生活福利

B、职工个人福利

C、劳动者的福利待遇

D、员工工资

E、员工社会保险

【答案】ABC

【解析】本题考查职工福利的内容。职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利。职工个人福利又称为劳动者的福利待遇。

3.职工福利制度是保证职工在职期间在( )方面享受的待遇和权益。

A、卫生保健

B、房租价格补贴

C、生活困难补助

D、集体福利设施

E、列入工资发放范围的各项物价补贴

【答案】ABCD

【解析】本题考查职工福利的内容。职工福利制度是指由用人单位通过建立各种补贴制度和举办集体福利事业,保证职工在职期间在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益,这是根据国家规定,为保证职工身体健康和正常工作的一种福利制度。

4.下列属于职工福利的有( )。

A、带薪休假

B、冬季取暖补贴

C、加班加点工资

D、上下班交通费补贴

E、探亲假路费补贴

【答案】ABDE

【解析】本题考查职工福利的内容。职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

以上就是今天分享的全部内容了,各位小伙伴根据自己的情况进行查阅,希望本文对各位有所帮助,预祝各位取得满意的成绩,如需了解更多相关内容,请关注51题库考试学习网!


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货币作为流通手段,其特点有( )。

A.现实性

B.时序性

C.转瞬即逝

D.可兑换性

E.虚拟性

正确答案:AC

主币的特点是( )。

A.名义价值和货币金属价值不一致

B.它必须是现实的,但可以是不足值的

C.名义价值和实际价格不一致

D.名义价值和实际价值一致

正确答案:D

经济法律关系的客体包括( )。

A.个体经营者

B.行为

C.智力成果

D.物

E.人格和身份

正确答案:BCDE
解析:经济法律关系的客体是指经济法律关系主体的权力(义务)所指向的对象,包括行为、物、智力成果、人格和身份四类。选项A是经济法律关系的主体。

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