2020年初级经济师考试《农业经济》章节练习(2020-11-07)

发布时间：2020-11-07

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2020年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 农业企业经营管理与经营活动分析5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列各项不属于企业利润的是()。【单选题】

A.销售利润

B.投资净收益

C.营业外收支净额

D.固定资产变卖收益

正确答案:D

答案解析:企业利润总额由销售利润、投资净收益、营业外收支净额三部分组成。D项属于营业外收入。

2、关于企业的战略目标,下列说法正确的有()。【多选题】

A.是经营战略的核心内容

B.是企业长远的努力方向

C.可分为定量战略目标与定性战略目标

D.只有一种表现形式

E.企业的产权关系模式属于定量战略目标

正确答案:A、B、C

答案解析:战略目标是企业长远的努力方向和预期目的,它是经营战略的核心内容,体现企业为之奋斗的最终成果。按照表现形式的不同,对战略目标可分为:①定性的战略目标,如企业的产权关系模式、企业的经营方式、企业的竞争策略、企业的民主管理改革方向、企业未来形象设计等;②定量的战略目标,如总产值、总产量、市场占有率、劳动生产率、利润率、工农业产值的百分比等。

3、销售收入利润率为()。【客观案例题】

A.16.89%

B.17.89%

C.18.0%

D.19.0%

正确答案:B

答案解析:销售收入利润率=利润总额÷销售收入×100%=17.89%

4、正确地分析和认识(    ),是企业一切经营活动的前提。【单选题】

A.经营环境

B.产品

C.法规

D.品牌

正确答案:A

答案解析:正确地分析和认识经营环境，是企业一切经营活动的前提。

5、中小企业人力资源管理存在的问题有()。【多选题】

A.人力资源管理缺少规划

B.岗位职责不明确

C.人员招聘过程缺乏系统性

D.部门人员知识水平低

E.激励措施缺乏科学性

正确答案:A、B、C、E

答案解析:中小企业人力资源管理存在的问题有:①人力资源管理缺少规划;②人员的年龄构成和知识结构不合理;③岗位职责不明确,一人多职;④人员招聘过程缺乏系统性;⑤人员考核不规范;⑥激励措施缺乏科学性。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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