2019年初级经济师考试《工商管理》章节练习(2019-10-23)
发布时间:2019-10-23
2019年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第二章 工商企业组织结构5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为( )。【单选题】
A.管理层次多
B.管理空间广
C.管理幅度宽
D.组织规模大
正确答案:C
答案解析:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况称为管理幅度宽。
2、管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和( )。【单选题】
A.垂直结构形态
B.发散结构形态
C.锥形结构形态
D.圆柱形结构形态
正确答案:C
答案解析:管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和锥形结构形态。其中,扁平结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态;锥形结构是指管理幅度较小、管理层次较多的呈现高、尖、细特征的金字塔形态。
3、产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业,宜采用的组织结构形式是( )。【单选题】
A.直线制
B.职能制
C.矩阵制
D.事业部制
正确答案:A
答案解析:直线制是一种简单的组织形式。其特点是:从最高管理层到最低管理层,上下垂直领导,各级领导者执行统一指挥和管理职能,不设专门的职能管理机构。优点是:结构简单,权责分明,指挥与命令统一,联系简捷,决策迅速,用人较少,费用较低,工作效率较高。缺点是:没有专业的职能机构和人员做领导的助手,要求企业领导者通晓各种业务,成为全能人物。因此,一旦生产规模扩大,产品结构复杂化,企业领导者势必顾此失彼,难以应付。这种组织形式明显地只适合于那些产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业。
4、在组织中,职权的绝对集中意味着( )。【单选题】
A.没有下级主管人员
B.没有上级主管人员
C.没有组织结构
D.没有职能部门
正确答案:A
答案解析:集权与分权是相对的概念,不存在绝对集权和分权。职权的绝对分散意味着没有上级主管人员,职权的绝对集中则意味着没有下层主管人员。
5、具有交叉领导系统的组织结构形式是( )。【单选题】
A.矩阵制
B.直线制
C.直线职能制
D.事业部制
正确答案:A
答案解析:矩阵制又称目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。矩阵制具有交叉领导系统:横向系统的项目小组所需工作人员是从各业务部门抽调的,他们受双重领导,即在执行日常工作任务方面,接受原属业务部门的领导;当参与项目小组工作时则接受项目负责人的领导。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过( )表现出来的。
A.商品销售数量
B.产品生产数量
C.商品价格运动
D.货币流通速度
【解析】价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动表现出来的。2章46页
××公司向境外客户提供劳务之后求甲银行为其办理收款业务。该公司开出汇票要求甲银行为其办理收款业务。
根据以上资料,回答下列问题:
该案例所采用的结算方式为()。
A.信汇
B.电汇
C.脱手
D.信用证
国际结算托收是债权人为向境外债务人收取销售货款或劳务价款,开具汇票委托债权人所在地的银行向债务人收款的结算方式,根据定义可知选项C正确。
某企业在进行工作分析时,通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料,这是运用了工作分析方法中的( )。
A.观察法
B.面谈法
C.问卷法
D.工作日志法
面谈法的定义。
竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括( )。
A.所有管理人员
B.所有技术人员
C.高级管理人员
D.高级技术人员
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