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2020-09-27
【单选题】A.企业提出解除合同的，包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿和保存档案备查D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得解除劳动合同正确答案:2、在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）。【多选题】A.企业目标B.企业特征C.企业员工的专业D.企业员工的知识结构E.企业员工的年龄结构正确答案:... 阅读原文
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2020-09-26
【多选题】A.适应品种变化的能力强B.设备利用率高C.产品成本较低D.对工人生产技术水平的要求高E.生产的经济效益好正确答案:使厂内运输费用增加B.生产周期延长,资金占用增加C.管理工作复杂化D.不利于进行工艺专业化管理正确答案:按工艺专业化原则设置生产单位的缺点有:使厂内运输费用增加;工艺专业化布置的优点有:提高生产设备和生产面积的负荷系数;... 阅读原文
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2020-09-25
【多选题】A.信用期限B.偿付能力C.折扣期限D.现金折扣率E.经济状况正确答案:信用条件就是指企业接受客户信用定单时所提出的付款要求，主要包括信用期限、折扣期限及现金折扣率等。单件全年储存成本物资全年需要量D=500吨,【单选题】A.产权比率B.流动比率C.资产负债率D.速动比率正确答案:【多选题】A.筹资风险小B.筹资对象广C.筹资额度大D.资金成本低E.保障股东控制权正确答案:... 阅读原文
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2020-09-24
小编为您整理第一章 工商企业及其管理概论5道练习题，<br/>1、企业管理基础工作主要提供（）。【多选题】A.资料依据B.共同准则C.企业登记D.企业监督E.前提条件正确答案:企业登记、企业监督是主管机关对企业的法人资格等进行确认、日常检查的一种制度,... 阅读原文
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2020-09-23
【客观案例题】A.专家会议法B.趋势外推法C.回归分析法D.主观概率法正确答案:只有专家会议法和主观概率法属于定性市场预测方法。【单选题】A.对一个调研主体设计的调查方案往往不是唯一的,需要从多个方案中选择一个最佳方案B.逻辑分析法是指分析所设计的调查方案的内容是否符合逻辑和情理C.试点调查应建立一支具有实干精神的调查团队,... 阅读原文
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2020-09-22
【多选题】A.推行企业质量认证制度B.实行产品质量监督检查制度C.鼓励推行科学的质量管理办法D.实行奖励制度E.建立有竞争性的企业文化正确答案:产品质量法对企业以及产品质量的监督管理和激励引导措施包括:【多选题】A.全行业的质量管理B.全企业的质量管理C.全过程的质量管理D.全员的质量管理E.多方法的质量管理正确答案:5、质量管理体系中使用的文件类型包括（）。... 阅读原文
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2020-09-21
【多选题】A.被调查者叫答问题时间不允分B.邮寄调查法问卷回收率低C.留置调查法回收率低D.易受调查人员倾向性意见的影响E.邮寄调查法调查费用高正确答案:再由调查人员定期收回的一种获取市场信息资料的调查方法。【单选题】A.对一个调研主体设计的调查方案往往不是唯一的,... 阅读原文
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2020-09-20
<br/>1、（）是股份制公司筹集股权资本的基本方式。【单选题】A.银行借款B.发行债券C.吸收直接投资D.发行股票正确答案:发行股票是股份制公司筹集股权资本的基本方式，按照预算内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法。【单选题】A.零基预算法B.滚动预算法C.定期预算法D.弹性预算法正确答案:按照预算期内可能的一系列业务量水平编制的系列预算方法。没有考虑资金时间价值和风险的是（）。... 阅读原文
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2020-09-19
<br/>1、工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括（）。【单选题】A.目的B.人员C.任职资格D.任职年限正确答案:这些信息可以概括为内容、目的、方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格。【单选题】A.制定招聘决策B.发布招聘信息C.选择招聘渠道D.制订招聘计划正确答案:【多选题】A.逻辑性原则B.专一性原则C.准确性原则D.完整性原则E.实用性原则正确答案:... 阅读原文
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2020-09-18
最早开始具有企业特征的是工场手工业。【单选题】A.获取利润最大化作为惟一目的B.企业应当获取适当利润C.实现利润的同时承担社会责任D.承担社会责任为主,获取利润与满足社会需要是企业的双重目标,企业才能够取得利润;企业才能更好地满足社会需要。企业获取利润的同时必须承担某些社会责任。【单选题】A.满足社会需要B.获取利润C.促进社会发展D.为国家缴纳税金正确答案:社会之所以允许某个企业存在,... 阅读原文
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2020-09-17
<br/>1、工作分析的调查阶段的工作内容不包括（）。【单选题】A.收集背景资料B.收集基本数据与信息C.收集工作任职者的意见和建议D.确定调查和分析对象的样本正确答案:工作分析的调查阶段的工作主要是根据工作分析的目的,主要包括工作任职者对本职工作的认识、理解和改进意见等。【单选题】A.面谈法B.现场调查法C.问卷调查法D.工作日志法正确答案:... 阅读原文
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2020-09-16
【多选题】A.节约费用B.减少机会主义行为C.监督成本减少D.解决冲突的机制更有效正确答案:2、下列关于公司制企业特征的表述正确的有（）。这是由公司的联合性决定的E.公司法人财产具有整体性、稳定性和连续性正确答案:【单选题】A.成为独立经济实体B.实现自负盈亏C.具备独立的民事主体资格D.拥有一定的资源正确答案:依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,... 阅读原文
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2020-09-15
小编为您整理第二章 工商企业组织结构5道练习题，<br/>1、专门进行产品或零部件操作的专业化形式是( )。【单选题】A.工艺专业化形式B.设施专业化形式C.对象专业化形式D.人员专业化形式正确答案:即专门进行产品或零部件加工和操作的专业化；但又为生产过程服务的那些职能的专业化，例如专门进行工具及其他工艺装备准备、维修、运输等的服务活动。... 阅读原文
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2020-09-14
【多选题】A.信用标准B.信用费用C.信用条件D.信用约束E.收账政策正确答案:为对应收账款进行规划和控制所制定的基本原则和规范，是客户获得企业商业信用所应具备的最低条件；主要包括信用期限、折扣期限及现金折扣率等；即当客户违反信用条件至拒付账款时，【多选题】A.资金可永久使用B.不稀释原股东股权C.资本成本低D.有抵税作用E.筹资风险小正确答案:... 阅读原文
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2020-09-13
企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系，【多选题】A.财务管理侧重人性管理B.财务管理是一项综合性的管理工作C.财务管理能迅速反映企业的生产经营状况D.财务管理尤其注重资金筹集E.财务管理侧重价值管理正确答案:财务管理是利用价值形式对企业生产经营过程进行的管理,是组织财务活动、处理财务关系的一项综合性管理工作。③财务管理能迅速反映企业生产经营状况。... 阅读原文
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2020-09-12
小编为您整理第七章 员工招聘与员工培训5道练习题，B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C.不利于工作创新D.员工在面对新岗位时需要较长的“内部招聘到的员工容易习惯于以往的工作方式。又能较好地识别培训对象的长处和短处的培训方式是（），【单选题】A.师带徒B.轮岗C.教练D.行动学习正确答案。指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间”... 阅读原文
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2020-09-11
【多选题】A.信用标准B.信用费用C.信用条件D.信用约束E.收账政策正确答案:为对应收账款进行规划和控制所制定的基本原则和规范，是客户获得企业商业信用所应具备的最低条件；即企业接受客户信用定单时所提出的付款要求，主要包括信用期限、折扣期限及现金折扣率等；即当客户违反信用条件至拒付账款时，【多选题】A.速动比率B.资产负债率C.流动比率D.流动资产周转率E.主营业务毛利率正确答案:... 阅读原文
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2020-09-10
<br/>1、企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,【单选题】A.信息公开B.公正平等C.效率优先D.双向选择正确答案:企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则:指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,【多选题】A.确定员工培训目标,制定员工培训计划B.受训人员的准备C.培训老师的配备D.具体实施员工培训计划E.培训成果反馈正确答案:实施员工培训主要包括三个环节:... 阅读原文
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2020-09-09
设备更新前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。根据经济寿命来确定设备最佳的更新时机的原则是使设备各种费用总和为最小。设备在第四年时实际残值和维修费用相等,2、确定设备最佳更新期采用的方法是（）。【单选题】A.追加投资回收期法B.投资回收期法C.效益成本分析法D.低劣化数值法正确答案:确定设备最佳更新期的方法有多种,... 阅读原文
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2020-09-08
【单选题】A.原始记录B.统计资料C.科技经济情报D.科技经济档案正确答案:原始记录是用数字或文字对企业生产经营所作的最初直接记录,2、企业应当通过（）等活动推动企业的科技进步。【多选题】A.科技开发B.技术进步C.提高产品质量D.技术改造E.优化配置资源正确答案:工商企业的主要职能之一是努力进行技术改造和新产品开发,... 阅读原文