2021年银行从业资格考试《银行管理(初级)》章节练习(2021-03-15)
发布时间:2021-03-15
2021年银行从业资格考试《银行管理(初级)》考试共120题,分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理第十二章 运营管理与绩效考评5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:银行绩效考评的程序:组织关键绩效目标计划的确定。在每年年初,通过 对总行业务经营综合指标的横向与纵向分解,确定各分行、各部门的年度关键经营指标;通过对总行重点工作任务的分解,结合组织职能 以及内外部客户的需求,确定各分行、各部门的关键任务指标;各分 行结合业务发展实际,对分行的综合经营指标及关键性工作任务进行 横向与纵向分解,设定分行部门及各支行的年度关键绩效考核目标。
2、银行的部门设置是完全一样的。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:每个银行的部门设置不是完全一样的。
3、平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC),是基于商业银行( )视角的重要评价工具。【单选题】
A.股东和董事
B.股东和管理者
C.董事和管理者
D.管理者和监察长
正确答案:B
答案解析:平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC),是基于商业银行股东和管理者视角的重要评价工具。
4、财务指标评价方法具有( )等优点,股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。【多选题】
A.目标清晰
B.操作简单
C.评价标准一致
D.具有可比性
E.适用范围广
正确答案:A、C、D
答案解析:财务指标评价方法具有目标清晰、评价标准一致、具有可比性等优点,股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。
5、银行绩效考评的原则不包括( )。【多选题】
A.独立性原则
B.公平、公开、公正原则
C.诚实信用原则
D.激励约束原则
E.审慎性原则
正确答案:A、B、C
答案解析:银行绩效考评的原则:(1)重要性原则。以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础,建立相应的考核指标体系,坚持少而精。(2)客观公正原则。结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响。(3)分类考评原则。根据职责(能)定位、工作性质及其与业务目标的关联程度,划分组织及人员类别,实行差异化绩效管理,分类确定绩效考评办法和指标体系。(4)激励约束原则。实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。(5)审慎性原则。考核与兑现相匹配,以年度考核结果为准进行绩效工资分配。实施中实行累计分配方式,即根据不同岗位,分别按月、季、年考核期预分配,年终进行总清算。
下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题,供大家学习参考。
《银团贷款业务指引》规定,在银团贷款中,借款人提前还款的,应至少在最近一个预还款日的60个营业日前通知( )
A.中间行
B.中国人民银行
C.代理行
D.发款行
C【解析】贷款到期后,借款人应按期如数归还贷款本息。借款人提前还款的,应至少在最近一个预定还款日的60个营业日前通知代理行,并在征得银团贷款成员同意后,根据银团贷款协议所列的相关贷款余额的到期次序,按后到期先还的原则偿还最后期贷款本息。
银行业从业人员在所在机构接受监管时,下列行为中违规的有( )。
A.安排监管人员联欢,并报销费用
B.配合监管,提供检查材料
C.支付监管人员加班费
D.无偿提供办公用品及交通便利
E.向监管人员无偿提供住宿便利
解析:根据规定,银行业从业人员应当积极配合监管人员的现场检查工作,及时、如实、全面地提供资料信息,不得拒绝或无故推诿,不得转移、隐匿或者毁损有关证明材料。
以下关于费率的说法中,不正确的是( )
A.费率是指利率以外的银行提供信贷服务的价格
B.费率一般以信贷产品金额为基数按一定比率计算
C.费率的类型主要包括担保费、承诺费、承兑费、银团安排费、开证费等
D.商业银行办理收付类业务可以向委托方以外的其他单位或个人收费
解析:商业银行办理收付类业务实行“谁委托、谁付费”的收费原则,不得向委托方以外的其他单位或个人收费。故D项错误。
同样用10 万元炒股票,对于一个仅有10万元养老金的退休人员和一个有数百万资产的富翁来说,其情况是截然不同的,这是因为各自有不同的( )。
A.实际风险承受能力
B.风险偏好
C.风险分散
D.风险认知
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