2022年税务师职业资格考试《涉税服务相关法律 》每日一练(2022-05-05)

发布时间:2022-05-05


2022年税务师职业资格考试《涉税服务相关法律 》考试共65题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、在合伙协议没有特别约定的情况下,有限合伙人将其在有限合伙企业中的财产份额出质的行为( )。【单选题】

A.不需要其他合伙人同意

B.需要代表1/2以上出资额份额的合伙人同意

C.需要1/2以上的合伙人同意

D.需要全体普通合伙人同意

正确答案:A

答案解析:本题考核合伙企业财产出质的问题。根据我国《合伙企业法》规定:“有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质;但是,合伙协议另有约定的除外。”所以说在此种情况下,合伙协议另有约定是除外情况,而可以出质是一般原则,因此在合伙协议没有特别约定的情况下,有限合伙人将其在有限合伙企业中的财产份额出质的行为不需要其他合伙人同意。

2、根据公司法律制度的规定,有限责任公司发生的下列事项中,不属于公司股东可以依法请求人民法院予以撤销的是( )。【单选题】

A.股东会的决议内容违反法律的

B.董事会的决议内容违反公司章程的

C.董事会的会议召集程序违反法律的

D.股东会的会议表决方式违反公司章程的

正确答案:A

答案解析:(1)选项AB:决议内容违反法律、行政法规的,肯定无效;决议内容违反公司章程的,可以撤销,也可以不撤销。(2)选项CD:“会议召集程序、表决方式”不管违反的是法律、行政法规还是公司章程,可以撤销,也可以不撤销。

3、甲在乙商场购买一个标明“原装进口”的智能手机配件,拿到专业维修店检测,结果确定所买配件为国产。甲多次与乙商场交涉未果,遂诉至法院,请求法院撤销该手机配件买卖合同。根据《民法典》规定,甲的撤销权的行使期间是(    )。【单选题】

A.2年

B.3年

C.1年

D.4年

正确答案:C

答案解析:一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。有下列情形之一的,撤销权消灭:(1)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(2)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(3)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。

4、两个以上依法享有行政处罚权的实施机关对同一行政违法案件都有管辖权,在案件管辖上发生争议,双方又协商不成;根据行政处罚法律制度的规定,下列处理中,正确的是( )。【单选题】

A.由最先发现违法行为的实施机关管辖

B.由最先立案的实施机关管辖

C.由共同上一级行政机关管辖

D.报请共同上一级行政机关指定管辖

正确答案:D

答案解析:两个以上依法享有行政处罚权的实施机关对同一行政违法案件都有管辖权,在案件管辖上发生争议,双方又协商不成的,应报请共同的上一级行政机关指定管辖。

5、根据《物权法》规定,当事人之间订立有关设立不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,其产生的效果是( )。【单选题】

A.不影响合同效力

B.合同无效

C.合同待生效

D.合同可撤销

正确答案:A

答案解析:本题考核未办理不动产物权登记对合同效力的影响。要区分物权效力和债权效力,未办理物权登记的,不影响合同效力。


下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题,供大家学习参考。

下列各项中,属于税务规章的有( )。

A.《增值税暂行条例实施细则》
B.《税务部门规章制定实施办法》
C.《消费税暂行条例》
D.《关于惩治偷税.抗税犯罪的补充规定》
E.《中华人民共和国环境保护税法》
答案:A,B
解析:
选项C属于税收法规;选项D、E属于税收法律。

2017年2月起,甲公司即发生破产原因,但直至2018年4月4日,法院才受理了甲公司的破产清算案件。管理人发现,2018年2月1日,公司监事会主席王某自财务部领取了2017年的绩效奖金15万元,1月份工资2万元;而公司自2017年2月起即出现普遍拖欠职工工资的状况;管理人向王某追回了上述17万元。根据破产法律制度的规定,下列表述正确的是( )。

A.对于王某的绩效奖金15万元,应作为拖欠职工工资清偿
B.对于王某的绩效奖金15万元,应作为共益债务清偿
C.对于王某的工资性收入2万元,应按照拖欠职工工资清偿
D.对于王某的工资性收入2万元,按照甲公司职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿;高出部分,作为普通破产债权清偿
答案:D
解析:
(1)选项AB:债务人的董事、监事和高级管理人员因返还“绩效奖金”形成的债权,可以作为“普通破产债权”清偿。(2)选项CD:因返还“普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入”形成的债权,按照该企业职工平均工资计算的部分作为“拖欠职工工资”清偿;高出该企业职工平均工资计算的部分,可以作为“普通破产债权”清偿。

共用题干
原告与被告于8月5日在原告、被告住所地以外的甲地签订了一份买卖合同,合同约定:由原告供给被告自行车400辆,单价350元,总计货款14万元;被告须在同年10月底以前将货款汇人原告账户,款到10日内由原告在其所在的乙地为被告代办托运将货运送到被告所在的丙地,到期不履行合同,承担货款4%的违约金;合同订立后,被告须于5日内向原告交付3万元定金。同年10月22日,原告向被告发去传真,要求被告付款。被告复电声称:因资金短缺,希望先发货再付款,原告予以拒绝:在原告多次催促下,被告于同年11月21日复函正式表示;自愿放弃已交付的3万元定金,作为解除合同的代价。原告于同年11月底起诉,要求被告履行合同,支付违约金,赔偿其一切损失。被告则要求法院判决解除合同。

下列关于本案合同解除问题的说法中,正确的有( )。
A、被告以放弃定金为代价主张解除合同,人民法院不应当支持
B、被告有权解约,因为定金数额约定不符合法律规定
C、被告的解约要求不合法,因为本案的定金不具有解约的性质
D、法院应当支持被告的解约请求,因为被告的解约理由属于法定解约事由
E、被告有权解约,因为被告提出的资金短缺原因属于法律上的不可抗力
答案:D
解析:

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