2021年中级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-12-09)
发布时间:2021-12-09
2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。【多选题】
A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段
B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.职业生涯锚一经确定就应固定不变
E.职业生涯锚不能通过测试来预测
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查职业生涯锚的特点。职业生涯锚具有以下四个特点:①产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;③不可能根据各种测试提前进行预测;④并不是完全固定不变的。所以本题选ABCE。
2、在麦克里兰的三重需要理论中,下列不属于成就需要高的人的突出特点的是()。【单选题】
A.选择适度的风险
B.有较强的责任感
C.希望能够得到及时的反馈
D.喜欢支配、影响别人
正确答案:D
答案解析:本题考查三重需要理论。成就需要高的人有一些突出特点,第一个特点是选择适度的风险;第二个特点有较强的责任感;第三个特点是希望能够得到及时的反馈,而喜欢支配、影响别人属于权力需要高的人的特点。
3、下列各项中,()属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。【多选题】
A.奖励
B.差错管理
C.智慧型刺激
D.人性化关怀
E.放任
正确答案:A、B、E
答案解析:交易型领导的特征包括:①奖励,承诺为努力提供奖励的交换,为好绩效提供奖励,赏识成就;②差错管理(积极型),观察和寻找对于标准的背离,采取修正行动;③差错管理(消极型),仅在标准没有满足时进行干涉;④放任,正式放弃责任,避免做出决策。所以选ABE。
4、组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现有( )。【多选题】
A.组织的规模限制了培训与开发的组织和管理
B.在一定程度上,视培训开发为一种开支或一种员工福利
C.管理层不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
D.由于人力资源投资的回报难以量化,从而更容易遭到管理层反对
E.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
正确答案:B、C、D、E
答案解析:本题考查培训与开发决策的制定。培训与开发决策的误区主要体现在三个方面,首先,由于对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化,从而更容易遭到管理层的反对。其次,由于培训与开发效果评估的滞后性等因素,管理层更愿意投资到那些容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程,而不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资。最后,在一定程度上,视培训开发为一种开支或一种员工福利,而不是一项投资。培训与开发的预算经常落后于经营战略计划。本题正确答案为BCDE选项。
5、在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。【单选题】
A.社会地位
B.奖金报酬
C.避免惩罚
D.实现潜能
正确答案:D
答案解析:本题考查外源性动机。选项D属于内源性动机。内源性动机看重的是工作本身,如寻求挑战性工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
厂长给小王增加200元工资的行为( )
A.是有效的
B.要求成就感
C.说不清
D.以上都不是
顺通物流公司近日与新客户中银商贸公司签订了仓储代理合同,合同约定顺通公司为中银公司的库存商品提供仓储及配送服务,完好率指标不低于99%。库存总量为5000吨,那么顺通公司就必须把缺损量控制在( )吨以内。
A.20
B.40
C.50
D.80
缺损商品率=1-商品完好率=1%,缺损量=5000×1%=50(吨)。
对R&D项目管理的第三个阶段是()阶段。
A.开发
B.实施
C.概念
D.结束
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-04-29
- 2021-08-27
- 2020-10-02
- 2020-05-31
- 2021-10-04
- 2021-11-20
- 2020-08-22
- 2021-03-22
- 2021-04-22
- 2021-05-04
- 2020-06-29
- 2021-04-19
- 2021-05-09
- 2021-01-21
- 2021-12-02
- 2021-01-16
- 2020-06-28
- 2021-11-12
- 2021-01-10
- 2021-07-26
- 2021-05-04
- 2020-10-02
- 2020-06-20
- 2021-07-16
- 2020-06-14
- 2021-05-07
- 2021-10-30
- 2021-12-12
- 2021-05-11
- 2020-06-08