2020年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2020-07-06)
发布时间:2020-07-06
2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十八章 法律责任与行政执法5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。【单选题】
A.警告
B.罚款
C.吊销营业执照
D.停业整顿
正确答案:B
答案解析:本题考查用人单位违反劳动法律的责任。用人单位违反劳动保障法律、法规或规章,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
2、用人单位违反女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。【单选题】
A.500元以上1 000元以下
B.1 000元以上5 000元以下
C.2 000元以上5 000元以下
D.500元以上2 000元以下
正确答案:B
答案解析:本题考查用人单位违反劳动法律的责任。用人单位违反女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000以下的标准计算,处以罚款。
3、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款()。【多选题】
A.安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的
B.安排女职工从事矿山井下劳动的
C.未对未成年工定期进行健康检查的
D.安排未成年工从事有毒有害劳动的
E.女职工生育享受产假少于90天的
正确答案:B、C、D、E
答案解析:本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项A的正确表述是安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的。
4、下列属于劳动法律形式中行政处罚的有( )。【多选题】
A.记过
B.行政拘留
C.吊销执照
D.责令停止
E.查封
正确答案:B、C、D、E
答案解析:行政处罚的形式主要包括:警告、责令改正、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留。本题正确答案为BCDE选项。
5、从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于()争议范畴,劳动争议属于()争议范畴。【单选题】
A.行政;民事
B.民事;行政
C.行政;行政
D.民事;民事
正确答案:A
答案解析:本题考查争议的性质。从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于行政争议范畴,劳动争议属于民事争议范畴。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
因健康原因无法参加劳动的人员属于( )。
A.就业人口
B.非劳动力人口
C.失业人口
D.劳动力人口
解析:因健康原因无法参加劳动的人员属于非劳动力人口。
关于反倾销税,下列说法正确的是( )。 A.反倾销税是在正常海关税费之外,进口国主管机关对确认倾销产品征收的一种附加税 B.反倾销税的税额不得超过所裁定的倾销幅度 C.反倾销税的纳税义务人是倾销产品的出口商 D.反倾销税的纳税义务人是倾销产品的进口商 E.进口商不得直接或间接替出口商承担反倾销税
本题考查反倾销的相关内容。反倾销税的纳税义务人是倾销产品的进口商,而不是出口商。出口商不得直接或间接替进口商承担反倾销税。选项CE说法有误,所以不选。
关于均衡价格模型,下列说法正确的是()
A,市场需求不变,供给曲线向右下方移动时,均衡价格下降,均衡产量增加
B,市场供给不变,需求曲线右上方移动时,均衡价格上升,均衡产量增加
C,任何市场上的供求平衡都是偶然的、暂时的、相对的
D,当政府实行最高限价时,最高限价往往低于均衡价格
E,当政府实行保护价时,往往造成市场短缺
当政府实行保护价时,价格高于均衡价格,会刺激生产,限制消费,导致市场过剩。
从历史上看,建立中央银行制度的必要性主要体现在( )。
A.集中货币发行权
B.集中黄金买卖权
C.代理国库和为政府筹措资金
D.管理金融业
E.确保国家对社会经济发展实行干预
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