陕西省学法用法考试

问题多选题促进员工职业向顶峰发展的具体措施是（　）。A提拔晋升，保证职业通路畅道B安排富有挑战性的工作和新的工作任务C实施工作轮换D继续教育和培训E赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会

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问题单选题企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者，他们分别获得（　　）工资标记。A 10P、50P、70PB 20P、55P、75PC 25P、50P、70PD 25P、50P、75P

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问题单选题以下不属于背景审查关键点的是（　　）。A 调查渠道应尽量多样化B 寻求相关的机构或部门帮助C 注意询问技巧和方式D 进行基于胜任素质的背景审查必须具有很强的针对性

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问题多选题下列属于内部激励特征的是（）。A内部激励使人在行动中获得愉悦和满足B激励在外界的需求和外力作用下的行为C通过将行为结果和渴望的回报联系起来达到刺激人采取行动的目的D人们为了自我实现而采取的行动E人的行为完全取决于自身

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问题多选题沙盘推演评价阶段，考察的维度包括（　）。A经营管理知识掌握的程度B决策能力C判断能力D团队合作能力E沟通能力

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问题多选题管理型职业人格类型的人格特征包括（）。A自我显示B精力旺盛C好发表意见和见解D喜欢管理和控制别人E冲动

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问题多选题环境支持机制包括（　）。A管理者支持B同事支持C受训者的配合D应用所学技能的机会E技术支持

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问题多选题集团资金借贷不能按期还本付息属于经营管理不善，出现亏损时银行干预包括（　）。A命令企业调整或改变经营方针B迫使企业提交一部分股票给银行作为抵押C解除企业高级领导人职务D使银行对企业的所有权区的部分控制E由银行派人担任董事长或总经理

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问题多选题对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（　　）。A企业经营战略B组织文化和价值观C环境特点D工会组织的要求E员工个人的需要

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问题多选题国家创新体系是一个有效地推动知识的（）的体系。A生产B传播C转移D应用

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问题单选题当事人不服行政许可决定提起诉讼，关于适格被告下列哪一项说法是错误的（）A 当事人不服行政许可决定提起诉讼的，以作出行政许可决定的机关为被告B 行政许可需经上级行政机关批准，当事人对不批准行为不服一并提起诉讼的，不能以上级行政机关为共同被告C 行政许可必须经下级行政机关组织初步审查并上报，当事人对初步审查不服提起诉讼的，以下级行政机关为被告D 各行政机关统一办理行政许可的，当事人对行政许可不服提起诉讼，以作出具有实质影响的不利行为的机关为被告

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问题单选题战略导向培训配套体系建设应从多方面入手，其中（　　）不属于这个配套体系。A 企业经济系统B 培训制度体系C 企业文化体系D 后勤支撑体系

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问题多选题百度创业靠得是专注，主要表现在（）A怀抱“科技改变人们的生活”的梦想B专注于搜索C专注于技术D专注于中国市场

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问题单选题（　　）就是找主要矛盾或者把整体分解成局部，将诸多矛盾各个击破。A 整体分解方法B 特殊分析法C 辩证思维分析法D 分析的方法

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问题多选题现代创新战略的基本思想的发展历程可分（）四个阶段。A传统战略理论B竞争战略理论C核心竞争力理论D新战略管理理论E产业集群理论

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