陕西省学法用法考试

问题单选题在人才选拔程序中，结构化面试的主要功能是（）。A 淘汰B 考查C 选优D 验证

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问题多选题投射测试过程的不足之处主要表现为（　　）。A投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来B投射测试在计分和解释上符合客观标准C对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论D投射测试在应用时存在不便之处E在评分上缺乏客观标准，难以量化

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问题单选题（）因素是创新思维的主导和灵魂。A 知识B 智力C 心理D 品德

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问题单选题将“国家尊重和保障人权”写入《宪法》，体现了（）的基本原则。A 人民主权B 基本人权C 法治D 权力制衡

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问题单选题关于被授权组织进行行政许可的实施，下列说法错误的是（）。A 法律可以进行授权B 法规可以进行授权C 被授权的组织必须是具有管理公共事务职能的组织D 不能以被授权组织的名义实施

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问题单选题关于国务院各部委，下列表述错误的是（）。A 各位委实行部长、主任负责制B 各部委可以制定部门规章C 各部部长是国务院常务会议组成人员D 国务院可以改变各部委发布的不适当的命令

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问题单选题连续任期可以超过两届的是（）。A 全国人大委员长B 中央军委主席C 最高法院院长D 国家主席

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问题多选题职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（），从而促进组织目标实现的活动过程。A实现职业目标B确定职业发展道路C充分挖掘员工的潜能D使员工贡献最大化E解决个人问题

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问题单选题下列不属于在集团总部的组织架构设计上存在问题的是（　　）。A 缺少关键职能B 总部组织结构层次过于单一C 集团总部的组织结构庞大D 集团所属部门设置不合理

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问题多选题关于全国人大的会议制度，下列哪些是正确的（）A全国人民代表大会每届任期五年，全国人民代表大会代表的选举由全国人民代表大会常委会主持。B全国人民代表大会会议每年举行一次，由人大常委会召集。C如果全国人大常委会认为必要，可以临时召集全国人民代表大会会议。D如果有五分之一以上的全国人大代表提议，可以临时召集全国人民代表大会会议。

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问题单选题（）认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态。A 人力资本理论B 行为角色理论C 科学管理理论D 交易成本理论

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问题单选题企业战略的形成过程是一项（）计划形成的过程。A 战略B 战术C 战略管理D 战术管理

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问题单选题以下属于人力资源战略目标最终目标的是（）A 维持组织生存、发展和利润增长，提高组织竞争力和适应外部环境的灵活性B 吸引、留住、激励和培训员工C 提高员工生产率、改善工作质量D 获取竞争优势、增强员工灵活性

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问题多选题薪酬主要包括（）。A基本工资B绩效工资C短期和长期的激励工资D员工福利保险和服务E晋升机会

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问题多选题创新思维的心里因素包括（）A兴趣B动机C意志D自信

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